Fachreferent * in für Seniorenarbeit und Pflege

Der Internationale Bund ist mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. Für die Abteilung Familie / besondere Lebenslagen im Ressort Produktstrategie und Entwicklung unserer zentralen Geschäftsführung in Frankfurt am Main suchen wir eine\*n Fachreferent\*in für Seniorenarbeit und Pflege als Verstärkung unseres Teams. **Aufgaben** * Gestaltung der Planung und Umsetzung der fachpolitischen Konzernziele im Arbeitsfeld Seniorenarbeit aufBundesebene * Fachliche Begleitung der Organisationseinheiten bei der Implementierung zielgruppenspezifischer Angeboteund Dienste * Mitarbeit in öffentlich geförderten Projekten, z.B. dem Projekt "Weiterbildungsmentor\*innen in der stationärenAltenpflege" * Fachpolitische Gremien- und Netzwerkarbeit auf Bundesebene * Angebots- / Fachbezogenes Wissensmanagement auf Bundesebene * Inhaltliche Erarbeitung von Rahmenkonzeptionen, fachlichen Publikationen und Stellungnahmen * Leitung von Arbeitskreisen und Fachveranstaltungen * Qualitätsmanagement und Produktcontrolling * Kommunikation und Kontaktpflege zu bundesweiten Auftraggeber\*innen und Kund\*innen **Profil** * Abgeschlossenes Hochschulstudium / Fachhochschulstudium mit pädagogischer, sozial- oderpolitikwissenschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbarer Abschluss * Erfahrung im Projektmanagement * Sehr gute Kenntnisse des deutschen Gesundheits- und Altenpflegesektors • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Seniorenarbeit / Pflege• Kenntnis des aktuellen fachlichen und politischen Diskurses * Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Vertreter\*innen aus Politik, Kommunen, Trägern von sozialenDienstleistungen, Fachverbänden und überregionalen Gremien * Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Fachveranstaltungen * Kommunikations- und Teamfähigkeit * Strukturierte Arbeitsweise * Sicherer Umgang mit MS-Office (MS 365, Word, Excel, PowerPoint) * Bereitschaft zu Dienstreisen **Besondere Vorteile** **Finanzielle Vorteile** * Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld * Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende * Zuschuss zum Deutschland-Ticket * Diensthandy * Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad **Work-Life Balance** * 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei * Gesundheitsprävention und -förderung * Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr **Talentmanagement** * Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote * Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung * Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen **Unternehmenskultur** * Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache * Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang * Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen En