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CHU DIJON

Psychologue H/F à 50% - Unité d'Oncohématologie Pédiatrique

CHU DIJON

Dijon
Temps partiel
Publié le 10 novembre 2026

Description du poste

Le CHU DIJON BOURGOGNE recrute un/une psychologue à 50% pour l’Unité d’Oncohématologie Pédiatrique **(merci de joindre une lettre de motivation et un CV)** Votre poste consistera à : * Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie physique des individus et des groupes, afin de promouvoir l’autonomie des personnes rencontrées. * Prendre en charge des personnes confrontées à la maladie grave ainsi qu’à la fin de vie. * Contribuer à la prise en charge des familles et de leurs proches * Apporter son soutien et son expertise professionnelle aux membres de l’équipe soignante * Participer à des activités de recherche en sciences humaines en lien avec sa pratique Les particularités : * Poste à 50% * Une expérience clinique dans l’accompagnement d’enfants et d’adolescents est souhaitée Un profil de poste détaillé peut être demandé à : corinne.leboeuf@chu-dijon.fr * Titulaire d’un DESS ou d’un Master II de psychopathologie et psychologie clinique ? * Vous souhaitez vous investir auprès du personnel hospitalier ? Alors n’hésitez plus ! Venez relevez le défi et rejoignez l’équipe de l’Unité d’Oncohématologie Pédiatrique ! Le CHU Dijon Bourgogne répond à tous les besoins de santé du bassin de vie dijonnais et joue un rôle de recours et d’expertise pour toute la région Bourgogne et au-delà. En plus des soins, il est profondément engagé dans la recherche et la formation en santé. Au CHU Dijon Bourgogne, nous avons à cœur de créer les conditions favorables à l’engagement de nos équipes, grâce aux formations, aux mobilités internes, aux différents projets et innovations. Fermement ancrés dans notre responsabilité sociétale, nous développons des actions fortes autour d’un management durable et de la qualité de vie au travail. **Les petits + :** * Accès à l’ensemble du **Plan de formation**, très fourni (5 millions € par an dédiés à la formation) * Accès **aux selfs** du CHU, possibilité de demander des places de crèche du CHU * Accès au **CGOS** : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, parc d’attractions, chèque culture, chèques vacances, etc. * Prise en charge de **75% de l’abonnement** de transport en commun * Ateliers bien-être et salle de sport **accessibles gratuitement**