Regionaler Vertriebsmanager (m/w/d) Bayern

Für die Region **Bayern** suchen wir eine erfahrene **Vertriebspersönlichkeit** in **Vollzeit** und unbefristet, die eigenständig den Markt bearbeitet, Zuweisernetzwerke aufbaut und messbar qualifizierte Kundenanfragen generiert. Die Position wird zentral im Vertrieb geführt und bietet gleichzeitig hohe Eigenverantwortung für die regionale Marktentwicklung. Sie sind vor Ort der aktive Ansprechpartner für Kliniken, Ärzte, Sozialdienste, Entlassmanagement, Reha und weitere Multiplikatoren. **Ihre Aufgaben** * Eigenständige Analyse und aktive Bearbeitung der regionalen Marktpotenziale * Aufbau und Ausbau langfristiger Kooperationen mit Kliniken, Sozialdiensten, Entlassmanagement, Reha und ärztlichen Zuweisern * Nachhaltige Generierung qualifizierter Kundenanfragen durch gezielte Vertriebsmaßnahmen * Planung und Durchführung von Netzwerkterminen, Informations- und Fachveranstaltungen * Enge Abstimmung mit der zentralen Vertriebsleitung und den operativen Verantwortlichen * Strukturierte Dokumentation der Aktivitäten und Ergebnisse im CRM **Ihr Profil** * Abgeschlossene kaufmännische, gesundheitsbezogene oder pflegerische Ausbildung bzw. Studium * Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, Vertrieb, Key-Account- oder Netzwerkmanagement, idealerweise im Gesundheits- oder Pflegemarkt * Nachweisbare Stärke im Aufbau professioneller Netzwerke – ein bestehendes Netzwerk im Gesundheits- und Pflegemarkt (insbesondere zu Kliniken, Sozialdiensten, Entlassmanagement, Reha und ärztlichen Zuweisern) ist ein klarer Vorteil * Sicheres, verbindliches Auftreten und ausgeprägte Ergebnisorientierung * Selbstständige Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-Systemen * Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft in der Region Bayern **Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses (nicht älter als drei Monate) Einstellungsvoraussetzung.** **Was Sie erwartet** * Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung * Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge * Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung * Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in der advita Akademie * Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie * Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich. *Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!* **Lana Mai** Talent Acquisition Manager Tel +49 160 99549607 bewerbung@advita.de