Description du poste
**QA/QC Inspektor (m/w/d) für Kraftwerksbau**
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Großmehring, BY, DE, 85098
Einsatzbereich: Industrieanlagen, Bau- und Werkstoffprüfung & Inspektion
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit
Mobiles Arbeiten: Nein
Job ID: 6920
Veröffentlichungsdatum: 10.11.2026
**Aufgaben**
* Einhaltung des Qualitätsmanagements nach ISO 9001 und Einhaltung der Projektspezifikationen auf der Baustelle
* Sicherstellung der Lieferantenqualität mit Prüfen und Kommentieren von Qualitätsplänen, Inspection and Test Plans (ITP), Prüf- und Schweißunterlagen sowie lieferantenseitigen Qualitätsnachweisen
* Überwachung und Koordination der ITPs mit Abnahmen beim Lieferanten und auf der Baustelle
* Baustellenkoordination aller Qualitätsanforderungen auf der Baustelle
* Bearbeiten und Erstellen von NCRs und Reporting an den QA QC Manager
* Wareneingangskontrolle auf der Baustelle
* Regelmäßige Kontrolle des Baufortschritts
* Schweißüberwachung auf der Baustelle mit Schweißnahtbeurteilung
**Qualifikationen**
* Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, alternativ vergleichbare technische Qualifikation mit einschlägiger Zusatzqualifikation
* Ausbildung zum SFI oder ST zwingend erforderlich, idealerweise mit ZfP Kenntnissen
* Erfahrung auf der Baustelle eines GuD-Kraftwerks
* Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle im Anlagen-, Energie- oder Maschinenbau
* Sicherer Umgang mit ITPs, Prüfplänen, NCR-Prozessen, Auditmethoden und technischer Dokumentation
* Kenntnisse relevanter gesetzlicher, normativer und vertraglicher Qualitätsanforderungen, beispielsweise ISO 9001, ISO 3834, DIN EN 13480, europäische Richtlinien
* Erfahrung in der fachlichen Steuerung externer Inspektionsleistungen und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams
* Gute Microsoft Office Kenntnisse und Erfahrung in Dokumenten Management Systemen
* Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
**Was wir bieten**
* **Für mehr Balance:** Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (wo möglich) und 27 Urlaubstage und je einen halben freien Arbeitstag am 24.12./31.12. – sowie mehr Urlaub mit wachsender Betriebszugehörigkeit
* **Starkes Gesamtpaket** mit Zusatzleistungen wie Weihnachts- & Urlaubsgeld, Jubiläumsboni, Empfehlungsprämien und betrieblicher Altersvorsorge
* **Mobilitäts- & Vergünstigungsangebote** wie Jobrad, Reisekostenregelung, Corporate Benefits und kostenlose HU
* **Gesundheitsservices** wie Apps, Vortragsformate, PME Familienservice und betriebsärztliche Betreuung
* **Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten** mit eigenen Aus- und Weiterbildungszentren, Mentoring-Programmen und digitalen Lernangeboten
* **Offene Kultur** mit Raum für Ideen und Austausch im DEKRA Netzwerk sowie Events wie SkiCup oder Motorradtreffen
* **Arbeiten mit Sinn** und langfristiger Perspektive in einem sta