Description du poste
**Directeur·trice – Direction des services financiers et Bureau de la vérification**
**Statut :** Permanent
**Lieu de travail :** Bureau de Longueuil ou de Québec
**Joignez-vous à une équipe humaine engagée dans une mission sociale forte!**
À l'APTS, nous sommes fiers de représenter plus de 68 000 membres essentiels au bon fonctionnement du réseau public de la santé et des services sociaux du Québec. Solidement ancrée dans des valeurs de solidarité, de démocratie et de justice sociale, notre organisation est portée par une équipe bienveillante et collaborative.
**Sommaire**
Sous l'autorité de la direction générale et en cohérence avec la mission, les orientations stratégiques et les valeurs de l'organisation, la personne directrice des services financiers et du Bureau de la vérification assure la gouvernance et la gestion des activités financières de l'organisation ainsi que l'encadrement des fonctions de vérification, de contrôle interne et de gestion des risques.
À titre de membre de l'équipe de direction, elle contribue activement à la planification, à la mise en œuvre et à l'évaluation des orientations organisationnelles. Elle soutient la direction générale, le comité exécutif et les directions dans la prise de décisions en assurant une expertise de haut niveau en matière de gestion financière, de vérification, de gouvernance, de conformité et de gestion des risques.
Elle dirige les activités relevant de sa responsabilité, notamment celles liées à la comptabilité, à la trésorerie, à la planification budgétaire, aux achats, aux contrôles internes, à la vérification, à la gestion des risques ainsi qu'à tout autre secteur relevant de sa direction.
**Responsabilités de gestion générale**
* Participe à la définition, à l'actualisation et à la réalisation des orientations stratégiques de l'organisation;
* Contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du plan stratégique et des priorités organisationnelles;
* Agit comme experte-conseil auprès de la direction générale, des instances et des autres directions dans les domaines relevant de sa responsabilité;
* Participe aux rencontres du comité de direction et, au besoin, aux rencontres du comité exécutif, aux conseils généraux et au congrès de l’APTS ;
* Prépare et présente les dossiers relevant de sa direction aux différentes instances;
* Favorise une culture de gestion basée sur la rigueur, la transparence, l'imputabilité, la collaboration et l'amélioration continue;
* Veille à l'utilisation optimale des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de sa direction ;
* Assure la planification, l'organisation, la coordination et l'évaluation du travail de son équipe;
* Soutient les membres de son équipe dans l'accomplissement de leurs responsabilités en favorisant un climat de travail mobilisateur, inclusif et collaboratif;
* Assure une veille des meilleures pratiques, des obligations légales, réglementaires et normatives touchant son secteur d'activité