TRAVAILLEUR SOCIAL

L’Association Maisons d’Accueil Protestante pour Enfants (A.M.A.P.E.), reconnue d’utilité publique, a été créée en 1841. Son siège social est à CREST (Drôme). Elle accompagne aujourd’hui, dans le cadre de la protection de l’enfance, au sein de ses services répartis sur le département de la Drôme un peu moins de 200 jeunes et leurs familles. Le service, d’une capacité totale de 69 places, est organisé en 2 équipes opérationnelles sur LORIOL et MONTELIMAR et intervient sur un périmètre géographique couvrant la vallée de la Drôme et la Drôme Provençale. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler au service de Suivis Extérieurs **de l’AMAPE**, c’est exercer un métier de **sens**, dans un environnement **stimulant et bienveillant**, aux côtés de professionnels engagés. Notre mission : **accueillir, protéger, évaluer et orienter** les enfants confiés par les services de l’ASE. **Vos missions** Sous la responsabilité de la cheffe de service, dans le cadre du projet d’établissement, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance. Vous assurez l’accompagnement de jeunes de 0 à 18 ans et de leurs familles confiées au service, par l’autorité judiciaire ou administrative dans le cadre de mesure de AEMO H REP. Vous serez chargé de l’accompagnement et de la promotion des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires. **Le profil que nous recherchons** · Esprit d’équipe, capacité à partager sur les pratiques professionnelles et à les adapter. · Aptitude à mobiliser les partenaires · Capacité d’observation et d’écoute · La recherche du développement de l’autonomie et de la responsabilité de la personne. · Capacité à l’évaluation continue des effets de l’accompagnement · Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de restitution. · Appétence pour l’analyse clinique pluridisciplinaire · Autonomie et sens de l’organisation · Bonne capacité rédactionnelle · Créativité et sens de l’initiative Horaires de travail : Travail en semaine Astreinte à prévoir Rémunération : Selon Convention Collective 51 – à partir de 25.9 k€ / an. Primes (Laforcade, décentralisée) Permis de conduire exigé Avantages : CSE – chèques cadeaux Mutuelle employeur Congés trimestriels Voiture téléphone et ordinateur portable de service, **Poste basé à MONTELIMAR à pourvoir au plus tôt.** Envoyer lettre de motivation et CV à : **A.M.A.P.E.** **Monsieur le Président** **97 rue de la Calade** **26401 CREST Cedex** **Ou par mail : recrutement@amape.fr** Rémunération : à partir de 25 900,00€ par an Lieu du poste : En présentiel