Description du poste
Prise de poste non définie Pharmaciens Paris
Nombre de postes non défini CDI Plus de 70K euros
**Description du poste et des missions**
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**Accompagner les biotechs et structurer notre développement**
AzurBio accompagne les entreprises biopharmaceutiques dans le développement, l’enregistrement et le lancement de leurs premiers médicaments en Europe. Nos offres associent conseil stratégique et accompagnement opérationnel, de la définition de la stratégie européenne à sa mise en oeuvre locale. En France, nos solutions Exploitant répondent notamment aux besoins des biotechs internationales qui préparent le lancement de leur premier médicament.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons une personne pour diriger nos opérations et services France, fédérer les équipes et développer une relation de confiance avec nos clients internationaux. Ce poste clé associe expertise pharmaceutique, management des équipes et pilotage des opérations, pour garantir le respect des engagements clients et la performance de l’entreprise.
**Votre rôle**
Rattaché(e) à la Direction générale, vous êtes responsable de la bonne exécution des engagements pris auprès des clients sur le périmètre des offres Exploitant France. Vous traduisez les orientations de l’entreprise en priorités opérationnelles et veillez à la qualité des prestations, au respect des délais et à leur rentabilité.
Interlocuteur senior des clients, vous accompagnez les équipes dans les situations complexes, prenez les décisions relevant de votre périmètre et soumettez à la Direction générale les arbitrages nécessaires. Vous travaillez en étroite collaboration avec les pharmaciens et les référents métiers.
**Vos principales responsabilités**
* Piloter les engagements clients
Superviser les projets et la relation client, en coordination avec les responsables de projet et les experts, en veillant à la qualité des prestations et au respect des délais. Anticiper les difficultés et mobiliser les équipes pour tenir les engagements pris.
* Diriger les équipes et organiser les ressources
Fixer les priorités et coordonner les équipes et les partenaires pour assurer la continuité des prestations. Anticiper les besoins en ressources et en compétences, et accompagner les managers et les collaborateurs dans le développement de leur autonomie.
* Assurer la performance économique
Suivre les budgets, la charge des équipes et la rentabilité des prestations, en veillant à la cohérence entre les engagements clients et les moyens mobilisés. Fiabiliser les prévisions et les éléments nécessaires à la facturation, en lien avec les équipes financières.
* Structurer les opérations et accompagner la croissance
Développer les méthodes et les outils communs, et améliorer les processus avec les équipes qualité et les experts métiers. Co