Teamleider KYC/KYT

Bij Argenta willen we op een door en door verantwoorde manier voor onze klanten zorgen. Daarom blijven we onze werking rond klantenonderzoek en de beheersing van financiële-criminaliteitsrisico’s versterken. Als teamleider geef je richting aan een operationeel team binnen KYC/KYT. Je combineert mensgericht leiderschap met een betrouwbare operationele opvolging: je bewaakt de instroom, werkvoorraad en uitstroom, volgt afwijkingen op en stuurt waar nodig bij. Zo draag je bij aan een werking die elke dag beter wordt. Ben je klaar om daarin een belangrijke rol op te nemen? Samen met je team draag je bij aan een integere en veilige dienstverlening op vlak van AML / CFT. Je neemt de verantwoordelijkheid voor een operationeel team binnen KYC/KYT. Afhankelijk van het team volgen jullie klantonderzoeken, identificaties en verificaties, dossiers, transacties of signalen op en beheersen jullie de bijbehorende risico’s op witwassen, terrorismefinanciering en andere vormen van financiële criminaliteit. De precieze invulling van je verantwoordelijkheidsgebied stemmen we af op basis van jouw ervaring, expertise en talenten. Jouw rol in het team: * Je volgt de **dagelijkse operationele werking** van je team nauwgezet op. Je vertaalt de doelstellingen naar heldere prioriteiten, verdeelt de werkzaamheden en bewaakt de instroom, werkvoorraad en uitstroom. Je volgt capaciteit, doorlooptijden, kwaliteit en tijdige behandeling op en stuur bij wanneer dat nodig is. * Je **motiveert, coacht en ontwikkelt** je team van financial crime analisten en dossierbeheerders. Je creëert een omgeving waarin medewerkers samenwerken, verantwoordelijkheid opnemen en de status quo voortdurend in vraag stellen. * Je **optimaliseert** continu de werking en processen rond klantonderzoek, identificatie en verificatie, dossierbehandeling of transactiemonitoring, met aandacht voor kwaliteit, efficiëntie en een passende beheersing van integriteitsrisico’s. * Je zorgt ervoor dat **het relevante beleid, de interne richtlijnen en de geldende regelgeving** consequent en correct worden toegepast. * Je volgt relevante **tendensen, veranderende risico’s en wetgeving** continu op en vertaalt die naar concrete verbeteringen en vernieuwing in de werking. Zo zorg je ervoor dat het team klaarstaat voor toekomstige uitdagingen. * Je gebruikt **operationele rapporteringen en stuurinformatie** om volumes, werkvoorraad, doorlooptijden, kwaliteit en resultaten op te volgen. Je brengt opvallende of structurele afwijkingen in beeld, rapporteert hierover en neemt waar nodig passende acties. * Een aantrekkelijk brutoloon * Maaltijdcheques * Groepsverzekering * Hospitalisatieverzekering * Netto onkostenvergoeding van 200 euro per maand * Een cafetariaplan waarmee je het bedrag van je 13de maand flexibel kunt inzetten om aan voordelige voorwaarden bijvoorbeeld een smartphone te leasen of extra verlofdagen aan te kopen * Keuze tussen een bedrijfswagen (inclusief tankkaart of laadoplossing) of