Responsable soutien aux élu(e)s (RDPPAT)

Titre d'emploi Responsable soutien aux élu(e)s (RDPPAT) Organisation Arrondissement de Rivière-des-Prairies–Pointe-aux-Trembles Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire Période d'inscription Du 10 au 17 novembre 2026 Salaire **Échelle salariale (2026) : 86 897 $ à 108 618 $ | Classe FM-05** Avis de modification **Catégorie d'emploi:** Cadre-conseil RH **Horaire:** 37.5 heures/semaine | La présence à la mairie de l'arrondissement est requise et le télétravail est autorisé au besoin | Prendre note que les horaires peuvent être prolongés afin de répondre aux besoins opérationnels **Adresse:** 12090, rue Notre-Dame Est, Montréal (Québec) H1B 2Z1 Ce processus pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire, de l’arrondissement de Rivière-des-Prairies–Pointe-aux-Trembles. **NOTRE OFFRE** Reconnu(e) pour votre jugement, votre aisance relationnelle et vos habiletés politiques, vous souhaitez mettre votre expertise au service des citoyen(ne)s et contribuer à des projets d’impact. L’arrondissement de Rivière-des-Prairies–Pointe-aux-Trembles est présentement à la recherche d’une personne dynamique et curieuse comme vous pour se joindre à son équipe. **Votre mandat** Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de l'arrondissement et sous la responsabilité fonctionnelle du Maire et des élu(e)s, vous fournissez une expertise-conseil et une assistance auprès des 7 élu(e)s sur différents domaines d’activités afin de faire avancer les priorités du cabinet en collaboration avec les services de la Ville et divers intervenants. Plus spécifiquement, vous : * Assistez les élus(e)s dans l'accomplissement de leurs tâches de manière non partisane, notamment : * + Suivi des demandes adressées aux élu(e)s et en canalisant les demandes citoyennes vers le 311 pour assurer la cohérence des réponses et l'équité dans le traitement des demandes (suivi DDS). + Production des notes d'allocutions, au besoin, pour les élu(e)s désigné(e)s. + Coordination des agendas des élu(e)s à des événements publics. + Accompagnement, au besoin, lors d'événements publics. * Assurez un lien continu entre l'élu(e) responsable d'un mandat et les directions de l'arrondissement, les intervenants des services de la Ville et/ou partenaires externes associés à sa réalisation. * Constituez un réseau de relations avec des partenaires internes et externes, en collaboration et en cohérence avec les représentations faites par le personnel administratif. * Accompagnez les élu(e)s dans les questions complexes, stratégiques ou sensibles : * + Rédaction des avis et des recommandations aux élus de manière à assurer une compréhension et une cohérence des messages publics. + Anticipation les situations qui pourraient s'avérer problématiques publiquement et orientation des actions en vue de les éviter en coll