HR Generalist (m/w/d) Entgeltabrechnung im Personalservice

**HR Generalist (m/w/d) Entgeltabrechnung im Personalservice** Standort: Haldensleben, Vollzeit: 40 Stunden pro Woche, Eintritt: April oder Mai 2027 in unbefristeter Anstellung **Unsere Leidenschaft gilt dem Werkstoff Glas in seiner faszinierenden Vielfalt.** Gemeinsam mit mittelständischen Partnern gegründet, ist EUROGLAS Teil der Schweizer Glas Trösch Gruppe - einem Familienunternehmen, das sich seit fast 120 Jahren dem faszinierenden Werkstoff Glas widmet und sich zum größten familiengeführten Glashersteller und Glasverarbeiter in Europa entwickelt hat. Mit Passion produzieren wir Floatglas, extraweißes Glas, Verbundsicherheitsglas, sowie beschichtete Gläser für die Anwendung im Bereich des Wärme- und Sonnenschutzes an unseren deutschen Standorten Haldensleben und Osterweddingen, im französischen Hombourg sowie im polnischen Ujazd. **Ihre Aufgaben:** * Sie erstellen eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und arbeitsvertraglichen Bestimmungen sowie geltender Betriebsvereinbarungen. * Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen usw. * Sie pflegen die Personalstammdaten vom Eintritt bis zum Austritt und prüfen abrechnungsrelevante Änderungen auf Vollständigkeit und Plausibilität. * Sie betreuen die elektronische Zeitwirtschaft und klären Unstimmigkeiten bei Arbeitszeiten, Fehlzeiten und Zuschlägen mit den zuständigen Bereichen. * Sie übernehmen die abrechnungsbezogenen Jahresabschlussarbeiten (Rückstellungen) und stimmen bei Bedarf die Konten mit der Buchhaltung ab. Zudem erstellen Sie das jährliche Personalkostenbudget * Sie erstellen Statistiken und personalwirtschaftliche Auswertungen und bereiten die Ergebnisse nachvollziehbar auf. * Sie erledigen die Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und internen Stellen sowie das abrechnungsbezogene Melde- und Bescheinigungswesen. * Sie begleiten lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Prüfungen und stellen die erforderlichen Unterlagen zusammen. * Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung sowie zu abrechnungsrelevanten tariflichen, gesetzlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen, einschließlich Altersteilzeit und betrieblicher Altersversorgung. * Sie wirken an der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Prozesse mit und bringen Ideen zur Digitalisierung und Vereinfachung der Abrechnungsabläufe ein. **Das bringen Sie mit:** * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann oder Steuerfachangestellter (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung im Personal- oder Entgeltbereich. * Sie bringen Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. * Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und halten Ihr Fachwissen aktuell. * Sie arbeiten routiniert mit MS O