Senior Expert Compensation & Benefits / HR Analytics (m/w/d)* - Festanstellung

**Mit Verantwortung weiterkommen – wir suchen Sie** =================================================== Sie denken selbstständig, übernehmen Verantwortung und stellen hohe Ansprüche an Ihre Arbeit? Sie arbeiten gern im Team, wollen gestalten und Entscheidungen mittragen? Dann verstärken Sie unser Team HR Services / Compensation & Benefits im Bereich Human Resources. Seit 1674 ist Metzler ein Bankhaus in Familienbesitz. Unabhängigkeit, Unternehmergeist und Menschlichkeit prägen, wie wir Verantwortung übernehmen: persönlich, langfristig und mit klarer Haltung. Denn Vermögen ist für uns mehr als eine Zahl. Es entsteht dort, wo Menschen mitdenken, gestalten und etwas von Wert schaffen – für Kunden, für unser Haus und für kommende Generationen. Sie denken selbstständig, übernehmen Verantwortung und stellen hohe Ansprüche an Ihre Arbeit? Sie arbeiten gern im Team, wollen gestalten und Entscheidungen mittragen? Dann verstärken Sie unser Team HR Services / Compensation & Benefits im Bereich Human Resources. Seit 1674 ist Metzler ein Bankhaus in Familienbesitz. Unabhängigkeit, Unternehmergeist und Menschlichkeit prägen, wie wir Verantwortung übernehmen: persönlich, langfristig und mit klarer Haltung. Denn Vermögen ist für uns mehr als eine Zahl. Es entsteht dort, wo Menschen mitdenken, gestalten und etwas von Wert schaffen – für Kunden, für unser Haus und für kommende Generationen. **Wo Sie Verantwortung übernehmen** =================================== * Sie entwickeln Vergütungssysteme und Benefits weiter, steuern Gehalts- und Bonusrunden und beraten HR sowie Führungskräfte * Sie betreuen und entwickeln die betriebliche Altersversorgung gemeinsam mit internen Fachbereichen, Versorgungsträgern und externen Experten * Sie gestalten Wertkontenmodelle weiter und koordinieren deren Administration, Insolvenzsicherung sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Umsetzung * Sie analysieren Personal-, Vergütungs- und Benefitdaten und entwickeln Kennzahlen, Reports und fundierte Entscheidungsgrundlagen * Sie erarbeiten und verhandeln Betriebsvereinbarungen, dokumentieren Regelungen nachvollziehbar und begleiten Prüfungen sowie bereichsübergreifende Projekte * Sie entwickeln Vergütungssysteme und Benefits weiter, steuern Gehalts- und Bonusrunden und beraten HR sowie Führungskräfte * Sie betreuen und entwickeln die betriebliche Altersversorgung gemeinsam mit internen Fachbereichen, Versorgungsträgern und externen Experten * Sie gestalten Wertkontenmodelle weiter und koordinieren deren Administration, Insolvenzsicherung sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Umsetzung * Sie analysieren Personal-, Vergütungs- und Benefitdaten und entwickeln Kennzahlen, Reports und fundierte Entscheidungsgrundlagen * Sie erarbeiten und verhandeln Betriebsvereinbarungen, dokumentieren Regelungen nachvollziehbar und begleiten Prüfungen sowie bereichsübergreifende Projekte **Wie wir Sie unterstützen** ============================ * Mit Gestaltungsspielraum und de