Agent.e d’accueil

Nous recherchons pour notre **CHRS La Charade** **:** **Un·e agent.e d’accueil** **Lyon 3****ème** **CDD à temps partiel (28 heures hebdo) de 6 mois à compter de janvier 2027** Le CHRS La Charade a pour mission **d’accueillir, héberger et accompagner des femmes isolées avec un ou plusieurs enfants, orientée par la Maison de la Veille Sociale (MVS) afin de leur permettre d’évoluer autour d’un projet éducatif sécurisant et renforcé.** Dans ce cadre, vous travaillerez sous la responsabilité de la cheffe de service au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 16 professionnel.le.s. **Vos missions principales :** * Assurer l’accueil physique et téléphonique de l’établissement, gérer le standard et orienter vers les interlocuteurs / services compétents * Gérer le courrier : tri, suivi, distribution * Aider à réceptionner les livraisons * Assurer la circulation des informations utiles auprès de l’ensemble de l’équipe **Votre profil :** * Vous avez une expérience pratique d’au moins **deux ans sur des fonctions d’accueil auprès d’un public en grand précarité** * Vous aimez le **travail en équipe**, savez faire preuve d’**adaptabilité** et communiquer / transmettre des informations au sein d’une équipe * Vous savez **utiliser les outils de bureautiques basiques** (word, excel…) * Vous savez faire **preuve d’empathie et de médiation** envers les résidents et d’**adapter votre comportement** à votre interlocuteur **Vos conditions de travail et rémunération :** * **CDD d’une durée de 6 mois de 28h heures hebdomadaires**. Horaires variables, avec un weekend travaillé une semaine sur deux. * Votre lieu de travail est basé à **Lyon 3ème**, à 15 minutes à pied de la Gare Part-Dieu (métro B) – accès facile par bus (C11, C13, C16) et tramways (T3 et T4) * **Rémunération définie selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté selon les règles conventionnelles.** À titre indicatif, le poste est positionné sur un indice 413, **soit 1 718,37 € brut mensuel pour 121,33 heures, prime Ségur incluse**, pour une personne justifiant de 2 ans d’ancienneté dans la branche sur un poste similaire * Vos autres avantages : * + **2,5 jours de congés supplémentaires (CT) par trimestre (hors période d’été)** + **Congé menstruation incapacitante et enfant malade si besoin** + **Participation à 75 % de l’abonnement transport et/ou indemnité de déplacement durable** + **Avantages CSE** **Ce poste vous intéresse ?** * Vous pouvez dès à présent adresser votre **CV et une lettre de motivation, par mail,** à l’attention de Sarah THOMAS, cheffe de service, à : **recrutement@lahso.org** * Si votre candidature est retenue, vous serez contacté.e par téléphone pour un premier échange au cours duquel un entretien vous sera proposé * Votre entretien se tiendra avec Sarah THOMAS et un membre de l’équipe *Il est précisé qu’à compétences égales, l’association priorise les travailleur.euse.s en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.*