Description du poste
En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l’océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel… Avec 42 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse.
Dynamique par la diversité et le nombre d’actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l’océan, un fort potentiel touristique…
OFFRE
Date du recrutement : 07/12/2026
Type de recrutement : Remplacement
Cadre d’emplois des agents sociaux territoriaux
Niveau du diplôme requis : Educatrice de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice
Nombre de postes : 1
MISSIONS
MISSIONS PRINCIPALES :
DIRIGER UNE STRUCTURE D’ACCUEIL NON PERMANENT POUR LES ENFANTS DE MOINS DE 6 ANS
* Autonomie pour le fonctionnement et l’organisation de l’établissement et du service
* Responsabilité des ressources humaines et financières
* Garant de la sécurité et de l’accueil des enfants
* Travail en concertation avec le coordinateur petite enfance et la direction enfance jeunesse
* Encadrement d’une équipe
Missions secondaires :
* Conception, animation et mise en œuvre du projet d’établissement
* Orientation et coordination de la relation aux familles
* Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
* Développement d’une culture de la bientraitance
* Gestion des ressources humaines, soutien et accompagnement des équipes
* Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueilli
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE :
* Traduire et décliner le projet éducatif local en objectifs pédagogiques opérationnels Définir les modalités pédagogiques du projet d'établissement
Connaître les principaux courants pédagogiques et les besoins des jeunes enfants et leur développement / Connaître le projet éducatif, le projet social et le règlement intérieur / Concevoir un aménagement des locaux et des espaces conforme au projet et au besoins de l'enfant
* Superviser et accompagner l'harmonisation et l'ajustement des pratiques pédagogiques
Connaître la méthodologie d'analyse des pratiques et garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques / Connaître le développement psychomoteur de l'enfant / Maîtriser les méthodes d'écoute active et de reformulation auprès des équipes, et de débriefing suite à des pratiques non conformes / Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation / Ouvrir la structure sur son environnement
* Veiller à la qualité de l'environnement de vie dans la structure
Connaître les pratiques durables et les normes liées à la qualité environnementale et