Verwaltungsangestellter (m/w/d) in Hameln gesucht

#### **Stellenausschreibung** *Bildrechte**:* *NLStBV* In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im **regionalen Geschäftsbereich** **Hameln** auf der Straßenmeisterei Hameln zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz **Verwaltungsangestellter (m/w/d)** – Weiserzeichen: SM4HM –**Entgeltgruppe** **8** **TV-L** befristet für 2 Jahre zu besetzen. **Was Sie erwartet:** * Personalangelegenheiten der Beschäftigten, z. B. Prüfen (einschl. Klären von Unstimmigkeiten) der für Überstunden, höherwertige Tätigkeiten und unständige Zulagen und Fertigen Forderungsnachweise für die Lohnstellen, Bearbeitung von Urlaubsansprüchen und Krankheit * Organisation des Dienstbetriebes und Bewirtschaftung der Dienstgrundstücke * Zusammenstellen und Erarbeiten von Daten zur Geltendmachung von Schadenersatz bei von Straßenanlagen durch Dritte * Bearbeitung des Zahlungsverkehrs * Sachverhaltsermittlung bei Verkehrsunfällen unter Beteiligung verwaltungseigener Fahrzeuge und Geräte * Bearbeitung des Postein- und ausgangs * die Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten Eine Änderung der Aufgaben behalten wir uns vor. **Ihre fachliche Qualifikation:** Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über einen erfolgreichen Abschluss als (m/w/d) (Verwaltungslehrgang I, ehem. Angestelltenprüfung I) verfügen. **Ihre persönliche Qualifikation:** * gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen * motivierte, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit * hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisationstalent und soziale Kompetenz **Was wir Ihnen bieten:** * Beschäftigungsumfang Vollzeit * Entgeltgruppe 8 * 38,5 Stunden wöchentliche Arbeitszeit * Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen * Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) * Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L * 30 Tage jährlich Erholungsurlaub Der Dienstort ist Hameln, Ortsteil Rohrsen. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 8 TV-L sind Männer unterrepräsentiert.