Auxiliaire de puériculture en crèche H/F

**Professionnel(le) de la Petite Enfance (AP / TP IEPE / EJE) H/F — CDI 35h** **À propos du poste** Les micro-crèches **Les Mini-Rusés** recrutent pour leur structure de **Villeneuve-en-Retz (secteur Bourgneuf-en-Retz)**. Vous souhaitez intégrer une équipe portée par des valeurs fortes, où le confort et le bien-être de l'enfant sont au cœur des priorités ? Vous recherchez un poste qui allie autonomie, travail d'équipe et évolution des pratiques professionnelles ? Ce poste est fait pour vous ! **Vos missions** * **Accueil & Accompagnement :** Assurer l'accueil individuel et chaleureux des enfants et de leurs familles. * **Soins & Bien-être :** Effectuer les soins quotidiens de l'enfant dans le respect de son rythme et de son développement. * **Repas :** Assurer la réception, la réchauffe et le service des repas des enfants dans le respect des règles d'hygiène (HACCP) et de leur autonomie. * **Cadre de vie :** Participer à l'aménagement des espaces de vie, à l'entretien des locaux et du linge, ainsi qu'aux protocoles de désinfection. * **Tutorat :** Accompagner et guider les stagiaires accueillis au sein de la structure. **Profil recherché** **Qualifications obligatoires (l'un des diplômes suivants) :** * Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (**DEAP**) * Titre Professionnel d'Intervenant Éducatif Petite Enfance (**TP IEPE**) * Diplôme d’État d'Éducateur de Jeunes Enfants (**DEEJE**) **Précision importante :** Le diplôme du **CAP AEPE seul ne suffit pas** pour ce poste, sauf si vous pouvez justifier d'un **courrier de recevabilité officiel (Livret 1)** pour l'un des diplômes ci-dessus (dans le cadre d'une démarche VAE en cours). **Savoir-être & compétences :** Passionné(e) par votre métier, dynamique et autonome, vous aimez le travail en équipe. Vous avez une volonté constante d'apprendre, de progresser et de remettre vos pratiques en question pour améliorer continuellement la qualité d'accueil des enfants. Vous savez vous adapter aux situations nouvelles avec bienveillance et enthousiasme. **Conditions du poste & Avantages** * **Contrat :** CDI à temps complet (35h / semaine) * **Date de prise de poste :** À partir du 2 novembre 2026 * **Organisation du travail :** Planning réparti sur 5 jours * **Amplitude horaire globale :** 7h00 - 20h00 *(plannings réévalués chaque année selon les contrats des familles)* * **Fermetures annuelles (6 semaines) :** 1 semaine à Noël, 1 semaine en février, 1 semaine au printemps et 3 semaines en été * **Vos avantages :** Un cadre et un confort de travail très appréciés, une réelle autonomie au quotidien, ainsi que des chèques cadeaux ou autres avantages selon les années. **Exemple de roulement actuel indicatif sur 4 semaines :** * **Semaine 1 :** 7h45 – 14h15 * **Semaine 2 :** 8h00 – 16h30 * **Semaine 3 :** 9h00 – 18h00 * **Semaine 4 :** 11h00 – 18h15 **Procédure de recrutement** Dans notre processus de recrutement, une journée minimum d'immersion (via une PMSMP / France Travail) est obligatoir