Klassenlehrperson Sek 1, Niveau B (Realschule)

**Willkommen in Glarus Nord – das Tor zum Glarnerland!** Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten. Niederurnen Schulen Niederurnen Linth-Escher - Niederurnen Schulen 80% - 100% **Klassenlehrperson Sek 1, Niveau B (Realschule)** **80% - 100%** ================================================================= **Willkommen in Glarus Nord – Das Tor zum Glarnerland!** -------------------------------------------------------- * Wir sind eine öffentliche Schule mit rund 2'100 Schülerinnen und Schülern an verschiedenen Standorten in der Gemeinde Glarus Nord.Zur Ergänzung unseres Teams in Niederurnen Linth-Escher suchen wir eine engagierte und initiative Persönlichkeit.Fächerprofil: Deutsch und Englisch erweiterbar mit Teamteaching-Lektionen **Ihr Profil** -------------- * Wir erwarten von Ihnen Freude am Unterrichten, Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit in schulischen und administrativen Belangen sowie die entsprechenden Lehrdiplome. **Unser Angebot** ----------------- * Eine zeitgemässe Besoldung mit fortschrittlichen Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gestaltungs- und Bewegungsfreiheit im Unterricht. In Ihrer anspruchsvollen Tätigkeit werden Sie von einem motivierten Kollegenteam und der Schulleitung unterstützt.Für weitere Auskünfte über die Stellenangebote steht Ihnen das Sekretariat Bildung, Telefon 058 611 78 01, sekretariat.bildung@glarus-nord.ch gerne zur Verfügung. * ### **Work-Life Balance** Ferien: Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage Ferien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr Home-Office Möglichkeit flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende Sicherer Job und transparente Lohnpolitik * ### **Sozialleistungen** Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber kostenlose Krankentaggeldversicherung Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt * ### **Berufliche Weiterentwicklung** Weiterbildungsmöglichkeiten Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung * ### **Benefits** Dienstaltersgeschenke Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn Mobilitätsentschädigung Telefonzulagen Vergünstigte Bezüge von REKA-Checks Leistungsprämie für herausragen