Secrétaire médicale

**1. Titre du poste** **Secrétaire médicale** Salaire : de 23 à 26$ de l’heure, selon expérience. Permanent, présentiel, aucun week-end Date d’entrée en fonction : dès maintenant Temps partiel et temps plein **2. À propos du poste** Le Centre médical de pneumologie est à la recherche d’une **secrétaire médicale d’expérience**, compétente, chaleureuse, souriante, qui a de l'entregents et qui est motivée pour rejoindre notre équipe. En tant que secrétaire médicale, votre rôle sera au cœur du bon fonctionnement du centre médical de pneumologie en assurant la gestion administrative des dossiers médicaux et en offrant un service à la clientèle de haute qualité. Vous serez le premier point de contact pour nos patients et vous devrez veiller à ce qu’ils se sentent accueillis et bien pris en charge. **3. Qualifications requises** - DEP en secrétariat (Obligatoire). - Au moins 5 ans d'expérience dans une clinique médical. - Bonne maîtrise et grande rapidité du clavier d’ordinateur (au moins 40 mots par minute (Obligatoire). - Excellent français autant parlé qu’à l’écrit (Obligatoire). - Anglais parlé et écrit intermédiaire (Obligatoire). - Maîtrise du dossier médical électronique Medesync. (Un atout) - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, courriels) **4. Habileté et compétences attendues :** · **Excellente rapidité et précision au clavier (obligatoire).** · **Grande aisance avec l’informatique**, les logiciels et les outils technologiques. · **Excellentes habiletés de communication**, tant à l’oral qu’à l’écrit. · **Fortes aptitudes relationnelles** et capacité à créer rapidement un lien de confiance avec les patients. · **Sens marqué du service à la clientèle**, avec une approche chaleureuse, humaine et personnalisée. · **Personnalité dynamique, positive et chaleureuse** — une personne présente et agréable avec qui travailler. · **Grande curiosité intellectuelle** et désir de comprendre, d’apprendre et de faire des liens. · **Esprit d’initiative et sens des responsabilités** : cherche activement des solutions et fait avancer les dossiers · **Excellente capacité à gérer plusieurs tâches simultanément**, tout en demeurant organisée et efficace. · **Très bonne capacité à établir les priorités** et à gérer les imprévus. · Avoir unsouci du détail et capacité à retenir rapidement l’information. · **Rapidité d’exécution, efficacité et autonomie** · **Esprit logique et capacité de jugement** : ne se limite pas à exécuter une tâche, mais cherche à comprendre la situation dans son ensemble. · Grande rigueur, débrouillardise et souci du travail bien fait. · **Capacité à travailler dans un environnement où le rythme est soutenu et où les priorités peuvent changer rapidement.** **5.Principales responsabilités et description des tâches** - Accueillir les patients, vous serez le premier point de contact avec les patients. - Procéder à la facturation après les rendez-vous terminés. - Prendre les appels et répondre aux courr