Fachkraft Sprache §7 KiTaG Förderprogramm Sprachfit Säule 3

**ab 01.01.2027 Pädagogische Fachkraft mit 50% Anstellungsumfang (m/w/d) (vorerst befristet bis 31.08.2027)** ============================================================================================================= Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Maria! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Bernhard Heubach. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? **Dann bewirb dich jetzt!** **#****B** **U** **N****T** =========================== **wie dein Alltag als Fachkraft Sprache** ----------------------------------------- **Standort** Kath. Kindergarten St. Maria Karlstraße 11a 73540 Heubach **Vertragsart** Teilzeit **Referenz-Nr.** KITA/1038 **Das erwartet** **dich:** -------------------------- * Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß erweiterter Orientierungsplan, Rottenburger Kindergartenplan und Trägerleitbild * Praxisbegleitung durch Fachberatung und Fachstelle Sprache * enge Zusammenarbeit der Kitas * pastorale Begleitung und Seelsorge * Qualitätsmanagementsystem mit regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen sowie einrichtungsbezogenen Zielvereinbarungsgesprächen * eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team sowie etabliertem und kompetenten Kindergartenträger **Das bringst** **du** **mit:** ------------------------------- * eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KitaG, mit Berufserfahrung im Bereich alltagsintegrierter Sprachbildung und -förderung * Erfahrung in der Durchführung von wissenschaftlich etablierten Spracherhebungsverfahren und der Durchführung gezielter Sprachförderung von einzelnen Kindern sowie in Kleingruppen * eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsstils * Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation * Kreativität und Tatendrang bei der Entwicklung und Umsetzung des neuen Sprachkonzeptes sowie Teilnahme an Befragungen des Landes im Rahmen des Förderprogramms * Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, Eltern und dem Träger auf Augenhöhe * Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung **Ihre Vorteile auf einen Blick:** ---------------------------------- * **Faire Bezahlung:** Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. * **Work-Life-Balance:** Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. **Weiterbildung:** Wir fördern die Weiterentwicklung