Description du poste
* **Présentation de Croix-Rouge Insertion :**
En France, de nombreuses personnes se trouvent confrontées à la précarité, souvent fragilisées par des difficultés d’accès à l’emploi. Face à cette réalité, Croix-Rouge insertion a été fondée en 2011 par la Croix-Rouge française, afin d’apporter des solutions concrètes et durables en faveur de l’insertion professionnelle.
Agréée ESUS (Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale), Croix-Rouge insertion œuvre pour l’insertion professionnelle et l’autonomie des personnes en difficulté, au sein de 15 établissements. Grâce à la diversité de dispositifs (ateliers et chantiers d’insertion, entreprises d’insertion, agences locales d’insertion, l'Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion (ETTI) et la filiale SAS VIF ! Transport et Logistique), elle vise à agir avec réactivité et pertinence, en adéquation avec les spécificités économiques et sociales de chaque territoire.
L’accompagnement repose sur deux approches complémentaires : l’accompagnement “Aller Vers”, qui va directement à la rencontre des publics les plus éloignés de l’emploi et l’accompagnement “Signature”, via les dispositifs d’Insertion par l’Activité Économique (IAE). L’objectif est d’offrir un parcours adapté et bienveillant, pour aider les personnes en insertion professionnelle à devenir actrices de leur projet professionnel et plus globalement de leur projet de vie.
* **ADLIS, établissement Croix-Rouge insertion :**
Composé d’une équipe de 11 permanents et de 66 salariés en transition professionnelle, ADLIS gère 4 chantiers d’insertion et un certificat de qualification professionnelle “salarié polyvalent”. Dotée d’un budget de 2,1 M€, elle a pour principal objectif l’accès de ses salariés en transition professionnelle à un emploi durable, en les formant en situation de production et en les accompagnant dans leur projet professionnel.
Dans le cadre de notre chantier d’insertion “La ressourcerie Les Ateliers Croix-Rouge-Adlis”, situé à Pulnoy, nous recrutons un(e) Encadrant(e) Technique, Pédagogique et Social(e) H/F en CDI à temps plein en charge de manager, conjointement avec sa collègue Encadrante technique, les 10 salariés en parcours d’insertion et les bénévoles :
Sous l’autorité de la directrice d’établissement, vous assurez la gestion opérationnelle, commerciale et logistique de la boutique et l’entrepôt tout en encadrant, formant, et accompagnant vers l’emploi des salariés en parcours d’insertion. Vous serez notamment chargé(e) de :
● Participer au recrutement et réaliser l’accueil des nouveaux salariés
● Veiller au respect du cadre législatif et réglementaire, à la sécurité au travail
● Manager l’équipe de salariés en transition professionnelle pour optimiser la production et la vente :
● Organiser les postes de travail et planifier les tâches,
● motiver l’équipe, animer le travail et les réunions d’équipe, diffuser aux équipes les consignes quotidiennes, contrôler leur bonne exécution, en lien avec les contraintes économiques