HR Manager*in (m/w/d)

Bei uns steht der Mensch an erster Stelle. Und genau da kommst du ins Spiel. Bei Limbus Medical Technologies ist „Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Gut.“ kein Satz für die Karriereseite. So arbeiten wir jeden Tag miteinander. Seit über zehn Jahren entwickeln wir Software für die klinische Genomik. Unsere cloudbasierte Software **varvis®** ist ein nach IVDR zertifiziertes Medizinprodukt der Klasse C und bietet eine umfassende Lösung für klinische NGS-Anwendungen. Dazu unterstützen wir unsere Kund\*innen mit erstklassigem Support, Schulungen und automatisierter Qualitätskontrolle. Dahinter steht ein internationales, multikulturelles Team, zusammengehalten von gemeinsamen Werten und einem Miteinander, in dem sich alle wohlfühlen. Jetzt suchen wir die Person, die diesen Teamgeist weiterträgt. **HR Manager\*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 34 Std)** **Start:** 1. Januar 2027 **Ort:** hybrid – Rostock oder Berlin Du bist die erste Anlaufstelle für alle rund 50 Kolleg\*innen, berätst Management und Führungskräfte und berichtest direkt an unseren Team Lead Finance. Als unser HR-Herz verantwortest du das Thema eigenständig, mit viel Gestaltungsfreiheit und echter Wirkung. **Was dich erwartet** * **Mensch zuerst:** Du bist erste Ansprechperson, egal ob es um den Vertrag, die Gehaltsabrechnung, Weiterbildung geht oder einfach mal etwas drückt. Für alle Anliegen hast du ein offenes Ohr – ob im Büro oder digital. * **Sparring auf Augenhöhe:** Du berätst Management und Führungskräfte in allen Personalfragen, von Organisationsthemen über Personalführung bis zu arbeitsrechtlichen Maßnahmen. * **Kultur, die man spürt:** Du gestaltest Benefits, Team-Events und ein Onboarding, das sich wie Ankommen anfühlt. * **Wachsen lassen:** Du organisierst die jährlichen Reviews und ihre Dokumentation und unterstützt Führungskräfte bei Entwicklung und Weiterbildung. * **Prozesse mit Sinn:** Du analysierst und verbesserst HR- und unternehmensweite Prozesse, Richtlinien und Tools. * **Admin, aber richtig:** Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen und Personalakten hast du im Griff. Arbeitsrechtliche Alltagsfragen beantwortest du sicher selbst, und für komplexere Fälle hast du unsere externen Partner\*innen an deiner Seite. * **Payroll:** Du bereitest die monatliche Lohnabrechnung vor und nach, die Durchführung übernimmt unsere Steuerberatung. Dabei arbeitest du eng mit unserem Finance-Team zusammen. * **Recruiting, On- und Offboarding:** Du begleitest Einstellungen gemeinsam mit den Fachbereichen und sorgst für gute Starts und faire Abschiede. * **Office Management:** Du unterstützt bei der Organisation des Büros, z. B. Ausstattung, externe Dienstleistungen und interne Abläufe. * **Datenschutz:** Du sorgst für einen DSGVO-konformen Umgang mit Personaldaten. **Was du mitbringst** * **Ein Herz für Menschen und den Mut, auf sie zuzugehen.** Du wartest nicht, bis jemand an deine Tür klopft. Du stellst dich vor, knüpfst Kontakte und findest deinen eige