Personalentwickler (m/w/d) Operations

Ennigerloh Vollzeit Festanstellung **Deine Aufgaben** ------------------ Du möchtest Personalentwicklung dort gestalten, wo Wertschöpfung stattfindet? Du interessierst dich dafür, wie Menschen ihre Fähigkeiten im Arbeitsalltag weiterentwickeln und wie Teams gemeinsam besser werden können? Als Personalentwickler (m/w/d) Operations bist du nah an unseren operativen Bereichen, verstehst ihre Herausforderungen und machst sichtbar, welche Kompetenzen heute und zukünftig benötigt werden. Gemeinsam mit Führungsverantwortlichen, Mitarbeitenden, HR Business Partnern und weiteren Schnittstellen entwickelst du praxisnahe Lösungen, die im operativen Alltag funktionieren. * Du bist nah an unseren operativen Bereichen, verstehst die Herausforderungen vor Ort und leitest daraus aktuelle und zukünftige Kompetenzbedarfe ab. * Du entwickelst gemeinsam mit Operations und HR Business Partnern Skillmatrizen, machst Kompetenzlücken transparent und leitest daraus konkrete Entwicklungsprioritäten ab. * Du gestaltest praxisnahe Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen, beispielsweise durch Lernen am Arbeitsplatz, strukturierte Einarbeitung, kollegialen Wissenstransfer und gezielte Trainings. * Du entwickelst Lerngelegenheiten, die sich in den operativen Alltag integrieren lassen und auch unter den Bedingungen des Schichtbetriebs funktionieren. * Du begleitest Führungsverantwortliche dabei, Kompetenzentwicklung und Wissensweitergabe nachhaltig in ihrer täglichen Führungsarbeit zu verankern. * Du agierst als Schnittstelle zwischen Operations, HR Business Partnern und Personalentwicklung und entwickelst gemeinsam mit den Beteiligten wirksame Lösungen. * Du überprüfst die Wirksamkeit deiner Maßnahmen und stellst sicher, dass der Kompetenzaufbau im Arbeitsalltag sichtbar und nachhaltig wird. **Dein Profil** --------------- * Du hast ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet, oder verfügst über eine entsprechende Qualifikation und relevante Berufserfahrung. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, betrieblichen Weiterbildung oder im Kompetenzmanagement eines produzierenden Unternehmens mit. * Du kennst Methoden des Skillmanagements und hast idealerweise bereits Skillmatrizen oder Kompetenzmodelle entwickelt und angewendet. * Du hast Verständnis für operative Prozesse und kennst die besonderen Anforderungen des Schichtbetriebs. * Du kannst gut zuhören, stellst die richtigen Fragen und hast ein Gespür dafür, wo Personalentwicklung einen konkreten Mehrwert für Operations schaffen kann. * Du überzeugst durch deine Kommunikations- und Beratungskompetenz, gehst Themen reflektiert und kritisch an und förderst tragfähige Lösungen * Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Mitarbeitende und Führungsverantwortliche wirksam zu begleiten. * Du arbeitest pragmatisch, eigenständig und lösungsorientiert und hast Freude daran, Ve