Description du poste
**RESPONSABLE DE FORMATION (Casablanca)**
Une institution marocaine, son rôle principal est de structurer, professionnaliser et dynamiser le secteur de la microfinance au Maroc afin de lutter contre la pauvreté et de favoriser l'inclusion financière des populations vulnérables, recrute un(e) RESPONSABLE DE FORMATION pour accompagner le développement des compétences des acteurs du secteur de la microfinance.
**POSTE :**
Rattaché(e) à la Direction Générale, vos principales missions seront les suivantes :
* Élaborer et mettre en œuvre le plan annuel de formation du CMS.
* Identifier et analyser les besoins en formation en coordination avec les associations de microcrédit partenaires.
* Concevoir les programmes, contenus et supports pédagogiques adaptés aux besoins des bénéficiaires.
* Planifier et coordonner les sessions de formation internes et externes.
* Assurer la gestion logistique et le suivi administratif des actions de formation.
* Élaborer et suivre le budget de formation et veiller à l'optimisation des ressources.
* Coordonner les relations avec les formateurs, les organismes et les prestataires de formation.
* Superviser les équipes de formateurs et veiller à la qualité des prestations pédagogiques.
* Mettre en place des outils d'évaluation de l'efficacité des formations (à chaud et à froid).
* Assurer le suivi des indicateurs de performance et l'élaboration des tableaux de bord de formation.
* Développer les dispositifs de digital learning et les solutions de formation à distance.
* Assurer le suivi des dispositifs de financement de la formation professionnelle, notamment ceux de l'OFPPT et des contrats spéciaux de formation.
* Assurer une veille pédagogique et sectorielle et proposer des actions d'amélioration continue.
**PROFIL RECHERCHÉ :**
* Formation Bac+4 / Bac+5 en ingénierie de formation, Gestion des Ressources Humaines, Management ou équivalent.
* Expérience professionnelle confirmée de 6 à 12 ans minimum dans la gestion, la coordination ou le pilotage de programmes de formation.
* Maîtrise des techniques d'ingénierie de formation, de conception pédagogique et d'évaluation des compétences.
* Expérience en gestion budgétaire, pilotage de projets et suivi des indicateurs de performance.
* Une bonne connaissance des outils de digital learning et des plateformes LMS constitue un atout.
* Une connaissance du secteur de la microfinance et des associations de microcrédit serait fortement appréciée.
**QUALITÉS REQUISES :**
* Maîtrise du Pack Office, notamment Excel avancé.
* Excellentes capacités d'organisation, de planification et de coordination.
* Bonnes capacités de communication, de négociation et de management.
* Esprit d'analyse, de synthèse, d'initiative et force de proposition.
* Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
* Capacité d'adaptation et orientation vers les résultats.
**TYPE DE CONTRAT : CDI**
Si vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature à