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St. Claraspital

Dipl. Pflegefachperson HF/FH (Chirurgie 2/3)

St. Claraspital

Basel
Temps partiel
Publié le 10 novembre 2026

Description du poste

**Die chirurgische Bettenstation am Campus Clara betreut auf insgesamt 39 Betten Patientinnen und Patienten vor und nach operativen Eingriffen und Interventionen (vorwiegend Chirurgie und Gastroenterologie) sowie bei verschiedenen urologischen und gynäkologischen Erkrankungen. Die Behandlung umfasst die prä- und postoperative Pflege, Schmerztherapie, Wundversorgung und Mobilisation.** Per sofort oder nach Vereinbarung Festanstellung Basel **Ihre Aufgaben** ----------------- * Sicherstellung einer sach- und fachgerechten als auch exzellenten pflegerischen Betreuung sowie Beratung und Instruktion unserer Patienten * Sicherstellung des Pflegeprozesses * selbstständige Organisation des eigenen Zuständigkeitsbereichs * aktive Unterstützung bei der Erreichung der Ausbildungsziele unserer Studierenden HF/FH sowie Lernenden **Ihr Profil** -------------- * abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH in einem Akutspital * mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Berufsanfänger/innen sind willkommen * gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein * Freude am Beruf und die Bereitschaft eine empathische Beziehung zu den Ihnen anvertrauten Patienten zu pflegen **Benefits** ------------ * Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr * Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz * Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen * Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur * Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur * Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden **Benefits** ------------ **Anstellungsbedingungen** * Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr * Jobticket und Subventionen für den öffentlichen Verkehr sowie Corporate Benefits: Vergünstigungen für Reisen, Mode, Technik u.a. * Dienstaltersgeschenke als Anerkennung für langjährige Mitarbeit * Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub * Personalvorsorgestiftung mit überobligatorischen Leistungen und frei wählbaren Sparplänen sowie flexiblen Pensionierungsmöglichkeiten **Lernen & Entwickeln** * Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot, Nachdiplomstudiengänge (NDS), Bachelor, Master * Führungskräfteentwicklung inklusive Coachings * Möglichkeit von Co-Leitungen in Führungsfunktionen * Strukturierte Personalentwicklung für eine systematische persönliche Förderung * Zertifizierte Weiterbildungsstätte für Assistenzärzt/innen (SIWF) sowie Lehr- und Forschungsspital der Universität Basel **Gesundheitsförderung** * Tägliche Auswahl an ausgewogenen Menüs, zubereitet mit regionalen und saisonalen Produkten zu vergünstigten Preisen Betriebliches Gesundheitsmanagement