Description du poste
**Alassio recherche son (sa) prochain(e) Software Engineer Intern !**
En travaillant aux côtés de l'équipe fondatrice, **tu plongeras au cœur des chantiers techniques les plus structurants et participeras directement aux bêta-tests avec nos cabinets partenaires.**
**Missions**
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### **Tes missions**
* Accompagner le passage d'une version en bêta-test à un outil robuste en production
* Participer à l'amélioration de l'infrastructure de déploiement : consolider les bases (environnements, CI/CD, supervision) pour accompagner les bêta-tests puis le déploiement commercial
* Participer à des missions techniques plus R&D : optimisation de notre workflow IA et de notre outil de paramétrage interne
* Possibilité de prendre en main certains chantiers périphériques (par exemple la mise en place d'API)
**Profil recherché**
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### **Expérience**
**Indispensable :**
* Grande école d'ingénieur ou d'informatique, en stage de césure ou de fin d'études
* Excellente intuition produit
* Grande curiosité et esprit entrepreneurial
**Un plus :**
* Intérêt marqué pour les secteurs à forte composante métier
* Une première expérience (stage ou alternance) dans une scale-up ou une start-up tech
* Gourou des dernières technologies d'IA
### **Qualités**
* Grande curiosité et capacité d'adaptation
* Rage de vaincre
* Proactivité
**Processus de sélection**
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* Appel d'introduction avec Tancrède (CEO) : 30 min
* Entretien technique avec Paul (CTO) : 1 h
* Rencontre informelle avec toute l'équipe
**Ce que nous offrons**
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### **Une mission unique**
Chez Alassio, notre ambition est de remplir une mission que beaucoup présentent comme **impossible techniquement, et de la remplir rapidement**.
Chez nous, **il n'y a pas de place (et surtout pas le temps) pour des process inutiles ou des lourdeurs managériales : toute l'équipe est pleinement concentrée** sur une mission claire, **construire rapidement un outil tech exceptionnel**.
Tout est pensé en interne pour favoriser la vélocité technique : chez Alassio, **les problématiques managériales ne remplaceront jamais les problématiques techniques et intellectuelles**. Nous faisons le choix d'une équipe resserrée au départ, car l'histoire du marché montre qu'une petite équipe peut produire plus, mieux et plus vite que des géants.
### **Rémunération**
2 000 € par mois selon profil, avec possibilité de bonus en fin de stage.
### **Calendrier**
**Durée** : 4 à 6 mois.
### **Prochaines étapes**
Si la mission te parle, postule via le formulaire de candidature. Pour toute question, écris à tancrede@alassio.fr.
Pour en savoir plus sur Alassio : alassio.fr.