Conseillère ou conseiller en prévention

**Description du poste** ------------------------ Sous la responsabilité de la cheffe des services santé, prévention et indemnisation la conseillère ou le conseiller en prévention exerce un rôle-conseil stratégique auprès de la communauté universitaire. Reconnu pour son expertise, son influence et sa capacité à mobiliser les parties prenantes, il ou elle contribue au développement d'une culture durable de prévention en favorisant l'adoption de comportements sains et sécuritaires. En misant sur une approche collaborative, proactive et adaptée aux réalités des unités, la personne titulaire accompagne les personnes gestionnaires et les membres du personnel dans l'identification, l'analyse et la maîtrise des risques. Elle assure également un service de qualité en matière de conseil, d'accompagnement, de formation, d'outillage et de soutien afin de promouvoir des milieux de travail sécuritaires et conformes aux exigences légales et réglementaires en santé et sécurité du travail. **Plus spécifiquement, la personne titulaire du poste sera responsable de:** * Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi de stratégies, programmes et plans d'action en prévention et en gestion des risques; * Accompagner, conseiller et former les personnes gestionnaires et les membres du personnel dans l'identification des risques et l'application des mesures préventives et correctives appropriées; * Réaliser des analyses, inspections, enquêtes et audits afin d'évaluer les risques et de recommander des solutions adaptées aux milieux; * Collaborer au développement et diffuser des politiques, procédures, guides et outils visant l'amélioration continue des pratiques en santé et sécurité du travail; * Collaborer avec les partenaires internes et externes afin d'assurer la conformité réglementaire et de promouvoir une culture de prévention. **Profil recherché:** * Expérience en santé et sécurité du travail, en gestion des risques ou en prévention; * Expérience en accompagnement-conseil auprès de gestionnaires; * Bonne connaissance du cadre légal et réglementaire applicable à la santé et sécurité du travail. **Description de fonction** --------------------------- Conseillère ou conseiller en prévention **Exigences normales** Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée. **Scolarité et expérience** Grade universitaire de 1 er cycle dans une discipline appropriée et quatre (4) années d’expérience pertinente. OU Grade universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée et deux (2) années d’expérience pertinente. * Tout ouvrir * Tout fermer ### Vos conditions d'emploi * Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité. * Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 8,5% et employé de 7,8%