CSAP 26-737 - Adjoint(e) administratif(-ve) - 7h/jour - École Bois-Joli

**CSAP 26-737 - Adjoint(e) administratif(-ve) - 7h/jour - École Bois-Joli** =========================================================================== Postuler maintenant » **Date:** 6 nov. 2026 **Lieu de travail:** Dartmouth, NS, CA, B2X 0C4 **Entreprise:** Nova Scotia Regional Centres for Education & CSAP **Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité, de la prématernelle à la 12e année, en français, langue première, en contexte minoritaire. Le CSAP joue un rôle essentiel dans le développement de l’identité culturelle et la promotion de la langue française, dans un contexte acadien et francophone unique en Nouvelle-Écosse.** **Avec 22 écoles et plus de 7 000 élèves, le CSAP compte sur une équipe de plus de 1 100 membres du personnel qui contribuent chaque jour à la réussite et à l’épanouissement scolaire, culturel et identitaire de nos élèves.** **Nous sommes heureux d'offrir l'opportunité d'emploi suivante:** **Adjoint(e) administratif(-ve) - 7h/j** **École Bois-Joli** **Date limite des candidatures (AAAA/MM/JJ):** 2026-11-16 **à 23h59** **Syndicat :** NSGEU (8300) **Lieu de travail:** École Bois-Joli **Ronde (s'il a lieu):** Non applicable **Type de poste:** Permanent **Date d'entrée en fonction:** Dès que possible2026-11-17 **Date de fin (s'il a lieu):** **Salaire:** 34,14 $/heure Il s’agit d’un poste rémunéré sur une période de 10 mois, selon le calendrier scolaire. Durant les périodes des congés scolaires, vous devrez faire une demande de prestations d’assurance-emploi, puisqu’aucun salaire ne sera versé pendant ces périodes. **Tâches:** **SOMMAIRE DE L’EMPLOI (RAISON D’ÊTRE)** Sous la supervision de la direction de l’école, l’adjoint(e) administratif(-ve) assiste la direction de l’école dans la réalisation des différentes tâches administratives de l’école. Il/elle assure la planification, l’organisation et l’exécution des travaux de secrétariat de l’école pour assurer son bon fonctionnement. **RESPONSABILITÉS ET TÂCHES** * Traiter les communications téléphoniques et le courrier ; * Gérer les systèmes de bureau y compris le système de classement ; * Participer, au besoin, aux réunions convoquées par la direction d’école ; * Transmettre les rapports, les formulaires et la correspondance reliés aux activités de l’école; * Faire l’entretien régulier de l’équipement de bureau ; * Accueillir les visiteurs ; * Signaler à son supérieur, les questions qui nécessitent son attention immédiate ; * Tenir à jour la comptabilité de l’école à l’exception du budget de la cafétéria ; * Recevoir, vérifier et distribuer les commandes de l’école ; * Se tenir au courant des nouveautés dans son domaine ; * Faire des recommandations pour améliorer le système scolaire du CSAP ; * Exécuter toute autre tâche assignée par son/sa supérieur(e) immédiat(e). **QUALIFICATIONS** * Une formation de niveau collégiale en secrétariat/gestion de bureau; * Posséder un minimum de