Geschäftsleiter*in APPISBERG 80-100%

Kompetenzzentrum APPISBERG - Männedorf Mitarbeitende März 2027 Wir begleiten Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf auf ihrem Weg in Ausbildung, Qualifizierung und Arbeit. Wir verbinden fachliche Expertise mit einer klaren Haltung: Menschen stehen im Zentrum, Entwicklung braucht Struktur, und nachhaltige Integration entsteht durch professionelle Zusammenarbeit. Unsere drei Bereiche Entwicklungscampus, Lern- und Arbeitswelten sowie Integrationsservices arbeiten Hand in Hand mit den Zentralen Diensten und dem Betriebsstab und bilden gemeinsam eine starke Organisation. APPISBERG befindet sich aktuell in einer wichtigen Phase der Erneuerung. Der Vorstand hat sich personell neu aufgestellt und treibt die Weiterentwicklung der Institution voran - strategisch, finanziell und organisatorisch. Für diesen Weg suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die APPISBERG ganzheitlich führt, als eigenständige Institution nachhaltig steuert und strategisch weiterentwickelt und gegenüber den Kostenträgern als verlässlichen, wirkungsorientierten Partner positioniert. **Ihre Rolle** **Start: per März 2027 oder nach Vereinbarung** Als Geschäftsleiter\*in tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Betrieb. Sie führen die Bereichsleitungen, die Zentralen Dienste und den Betriebsstab und berichten dem Vorstand, vertreten durch das Präsidium - eine Gesamtverantwortung mit Gestaltungsspielraum. **Ihre Aufgaben** ----------------- * Operative Gesamtverantwortung für Appisberg sowie Umsetzung der vom Vorstand und von der Vereinsversammlung vorgegebenen strategischen Ziele und des Leitbilds * Führung und Steuerung der Institution in fachlicher, personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht, mit besonderem Fokus auf wirtschaftliche Stabilität, Auslastung und nachhaltige Entwicklung * Führung und Weiterentwicklung des Kaders sowie Sicherstellung klarer Verantwortlichkeiten und einer offenen, respektvollen und verbindlichen Führungskultur * Gestaltung des Kulturwandels und Sicherstellung einer verbindlichen Führungspraxis über alle Bereiche * Steuerung und Weiterentwicklung des Leistungsportfolios mit Fokus auf wirksame berufliche Integration, Arbeitsmarktnähe, Nachfrage und wirtschaftliche Tragfähigkeit * Sicherstellung einer wirkungsvollen und wirtschaftlichen Leistungserbringung durch geeignete Führungs-, Controlling- und Qualitätsinstrumente * Gesamtverantwortung für Finanzen, Qualitätsmanagement, Infrastruktur und Sicherheit, in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fach- und Führungspersonen * Strategische Positionierung von Appisberg sowie Sicherstellung einer professionellen Markt- und Öffentlichkeitsarbeit gegenüber IV-Stellen, Unternehmen und weiteren Anspruchsgruppen * Vertretung von Appisberg nach aussen sowie Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Behörden, Zuweisern, Wirtschaftspartnern, Verbänden und möglichen Kooperationspartnern. Konkret: Positionierung und Verhandlungen gegenüber IV, SVA, Kantonen, Gemeinden, Verbänden und Pol