Description du poste
**Öffentliche Stellenausschreibung**
**Kennziffer: öSA – SB Personal**
Das Staatliche Schulamt Cottbus beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
**Personalsachbearbeiterin/ Personalsachbearbeiter (m/w/d)**
befristet in Vollzeit gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG zunächst längstens bis zum 29. April 2027, ggf. mit der Option der Verlängerung, in Vollzeit zu besetzen.
Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 10 BbgBesG bzw. Entgeltgruppe 9 b TV-L bewertet.
Das Staatliche Schulamt Cottbus ist eine untere Schulbehörde und als sonstige untere Landesbehörde dem Geschäftsbereich des Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport zugehörig. Die diesbezügliche regionale Zuständigkeit erstreckt sich auf die Landkreise Spree-Neiße, Dahme-Spreewald, Oberspreewald-Lausitz, Elbe-Elster und die kreisfreie Stadt Cottbus.
**Wir bieten Ihnen:**
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
* intensives Onboarding mit Mentorenbegleitung
* mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen je Woche nach der Einarbeitungszeit möglich
* Gleitzeitregelung
* gute Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Firmenticket
* vermögenswirksame Leistungen
* attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
**Ihre Aufgabengebiete umfassen:**
* Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten sowie der Tarifbeschäftigten, insbesondere:
+ Begründung, Ausgestaltung und Beendigung von Dienst- und Beschäftigungsverhältnissen,
+ tarifliche Eingruppierungen,
+ Statuswechsel,
+ Beförderungsmaßnahmen,
+ Laufbahnwechsel,
+ Funktionsübertragungen (Umsetzungen),
+ Durchführung der notwendigen Gremienbeteiligungen,
+ sonstige Personalbetreuung und -beratung (z.B. Abordnungen, Beurlaubungen, Elternzeit, Arbeits- und Dienstunfähigkeit, Änderung der Arbeitszeit),
* Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Personalstammdaten, Pflege der Bewerberdatenbank,
* Personalaktenführung,
**Folgende unabdingbare Anforderungen sind von Ihnen zu erfüllen:**
* Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst des Landes Brandenburg sowie Erfüllung der weiteren beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (Beamtinnen und Beamte) bzw. einschlägiger Hochschulabschluss (z.B. Bachelor/Master bzw. FH –Diplom vorzugsweise mit Ausbildungsinhalten in der Fachrichtung Personalverwaltung bzw. -management) oder
* abgeschlossene Berufsausbildung und fachspezifische Qualifikation, die für eine Tätigkeit im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst im Personalbereich einer Verwaltung befähigt oder
* abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Personalverwaltung oder im öffentlichen Personalmanagement
**Sonstige Anforderungen:**
* umfassende Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung möglichst im Zusammenhang mit dem Personenkreis der Schulleiterinnen und Schulleiter, Lehrkräfte und des sonstigen pädagogischen Personals,
* sichere und anwendungsbereite Kenntnisse der für das Arbeitsgebiet einschlägigen gesetzlichen, tarifrechtlichen und s