Responsable du pôle Hôtellerie (F/H)

**Détails de l’offre** ---------------------- Poste proposé Responsable du pôle Hôtellerie (F/H) Contrat CDI Descriptif Responsable du pôle Hôtellerie (F/H) Présentation de l'établissement L'Établissement Public de Santé de Ville-Évrard (EPSVE) est un établissement spécialisé en psychiatrie, assurant la prise en charge des patients sur une grande partie du territoire de la Seine-Saint-Denis. Implanté sur plusieurs sites hospitaliers, l'établissement propose une offre de soins diversifiée et s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires engagées dans la qualité et la continuité des soins. La Direction des Achats, de la Logistique et de l'Hôtellerie (DALH) recherche un(e) Responsable du pôle Hôtellerie afin d'assurer le pilotage et la coordination de ses activités hôtelières. Vos missions Rattaché(e) à l'Adjoint au Directeur des Achats, de la Logistique et de l'Hôtellerie, vous assurez le pilotage stratégique, organisationnel et opérationnel du pôle Hôtellerie. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Management et encadrement * Encadrer, animer et coordonner une équipe de 7 cadres hôteliers répartis sur les différents sites de l'établissement. * Superviser l'organisation des équipes au sein d'une direction représentant environ 280 agents. * Définir les orientations du pôle et accompagner leur mise en uvre. * Participer à l'évaluation des compétences et à l'amélioration des conditions de travail. * Garantir la continuité et la qualité du service. Pilotage des activités hôtelières * Organiser et coordonner les prestations de bionettoyage, d'hygiène des locaux et de gestion des nuisibles. * Assurer le suivi des prestations de nettoyage externalisées. * Veiller au respect des normes d'hygiène hospitalière, des exigences réglementaires et des procédures qualité. * Contrôler les engagements des prestataires et suivre les indicateurs de performance. * Garantir des prestations adaptées aux besoins des patients et des unités de soins. Gestion des ressources humaines * Participer à l'organisation des effectifs et à l'allocation des ressources. * Anticiper les besoins en recrutement et les évolutions d'activité. * Contribuer à la prévention des risques professionnels et à la réduction de l'absentéisme. * Accompagner les situations individuelles complexes en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines. Pilotage de projets et conduite du changement * Piloter les projets institutionnels ayant un impact sur les organisations hôtelières. * Accompagner les transformations organisationnelles. * Coordonner les différents interlocuteurs internes et externes. * Participer activement à la préparation de l'ouverture du nouveau pôle santé, notamment sur les organisations, les effectifs et les prestations hôtelières. Profil recherché Formation et expérience * Licence, master ou diplôme équivalent en bionettoyage. * Expérience significative dans le do