Referent (m/w/d) Abrechnungssteuerung und Faktura

**Stellenumfang:** Vollzeit (39 Stunden) **Vertragsart:** Unbefristet **Beginn:** zum nächstmöglichen Zeitpunkt **Stellen-ID:** 1279 **Eingruppierung:** AVR Anlage 2, Gruppe 04A bis 03 - zum AVR-Rechner **Arbeitsort:** Caritasverband München-Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München ### **Susanne Bierkant** susanne.bierkant@caritasmuenchen.org ### **Wir sind...** der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zumgrößten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit ca. 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum der Hilfeleistungen abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen Münchens liegt nur wenige Minuten vom Münchner Hauptbahnhof entfernt. Hier unterstützen wir mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabsstellen. Die Fachgruppe Rechnungswesen ist ein Teil der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen und betreut die Einrichtungen, Dienste, weitere zentrale Abteilungen und die Weiße Raben GmbH im Bereich Buchhaltung und Zuschusswesen. Unter dem Motto „Green & Social“ zählt die Weißer Rabe GmbH zu den größten Inklusions-und Beschäftigungsunternehmen in Bayern. Der Weiße Rabe betreut und qualifiziert Menschen mit Unterstützungsbedarf mit dem Ziel, sie gesellschaftlich wieder zu integrieren und ihnen neue berufliche Chancen zu eröffnen. Derzeit sind rund 350 Menschen in zehn Betrieben und Projekten beschäftigt. ### **Sie sind verantwortlich für...** * die eigenständige Planung, Steuerung und Überwachung von einrichtungs- und geschäftsmodellspezifischen Abrechnungs- und Rechnungserstellungsprozessen sowie die Entwicklung geeigneter Rahmenbedingungen und Standards * die gemeinsame Erarbeitung, Gestaltung und Dokumentation von Kernprozessen der Leistungsabrechnung mit den Geschäftsmodellen und Einrichtungen sowie die Durchführung und Moderation von Workshops zur Aufnahme, Analyse und Abstimmung fachlicher Anforderungen * die Identifikation von Optimierungspotenzialen und strukturellen Schwachstellen sowie die Entwicklung und Begleitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen * die Analyse komplexer Abrechnungssachverhalte und die Entwicklung übergreifender Lösungsansätze in Zusammenarbeit mit den Einrichtungen und internen Schnittstellen * die Erstellung fachlicher Handreichungen, Prozessbeschreibungen und Arbeitshilfen zur Sicherstellung einheitlicher Standards und zur Unterstützung der Einrichtungen bei der Umsetzung der Abrechnungsprozesse * den Wissenstransfer sowie die fachliche Qualifizierung der Mitarbeitenden vor Ort in Zusammenarbeit mit den vorhandenen Wissensträgerinnen und Wissensträgern * die zentrale Schnittstellenfunktion für Geschäftsmodelle, Einrichtungen und interne Fachbereiche zur Abstimmung und Weiterentwicklung von Kernprozessen, Klärung fachlicher Abrechnungsfragen sowie Bündelung und Koordination systemtechnischer Problemstellungen * die Initiierung und Mitgestaltung von Projekten zur Standardisierung, Digitalisieru