Rekrutierungsspezialist (a) 80-100%

#### **Dübendorf-Stettbach & Homeoffice** *Du hast Freude daran, mit Menschen in Kontakt zu treten und möchtest die Zukunft der Rekrutierung mitgestalten? Active Sourcing, skillbasierte Rekrutierung und digitale Prozesse sind kein Neuland für dich. Dann freut sich Sabine und ihr Team auf deine Bewerbung als Rekrutierungsspezialistin (a).* ### **Was dich erwartet** * Beraten und Unterstützen der Führungsverantwortlichen im gesamten Rekrutierungsprozess * Zuständig für das Bewerbendenmanagement von Fest- und Temporärstellen (Erstellen von Inseraten, Sichten von Bewerbungsunterlagen, Einholen von Referenzen, Führen von Bewerbungsgesprächen) * Akquirieren von neuen Mitarbeitenden durch verschiedene Kanäle (z. B. via Active Sourcing) * Mitarbeiten in fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten * Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 81'100 und CHF 99'800 (bei 100%) ### **Was du mitbringst** * Kaufmännische Grundausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung oder Bachelorabschluss in Wirtschaft oder Psychologie * Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Rekrutierung, Erfahrung in Active Sourcing von Vorteil * Interesse an Digitalisierungsthemen, Erfahrung mit Recruiting-Tools und skillbasierter Rekrutierung oder die Motivation, diesen Ansatz weiterzuentwickeln * Stilsicheres Deutsch, Französisch und/oder Italienisch von Vorteil * Dienstleistungsorientierte, proaktive und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit gutem zwischenmenschlichem Flair, vernetztem Denken sowie hohe Belastbarkeit #### **Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?** Nadja Kuonen HR Consultant nadja.kuonen@helsana.ch Job-ID: 34630 #### **Hast du fachliche Fragen an die Führungsperson?** Wir akzeptieren ausschliesslich Online-Bewerbungen. Zudem besetzen wir diese Stelle ohne externe Personaldienstleister. ### **Was wir dir bieten** #### **Flexibilität und Wertschätzung** Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung. #### **Kultur und Einstellung** Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross. #### **Bewusstsein und Ausgleich** Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung. #### **Vielfalt und Herausforderung** Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.