Analyste en évaluation de la performance

Ministère ou organismeCommissaire à la santé et au bien-être Nombre d’emplois à pourvoir1 Statut d’emploiRégulier Renseignements généraux **Analyste en évaluation de la performance** **Type d’offre :** Offre d’emploi en recrutement L'emploi est à pourvoir au Commissaire adjoint à l'évaluation et scientifique principal au sein du Commissaire à la santé et au bien-être (CSBE). Ce dernier a pour mission d’évaluer la performance du système de santé et de services sociaux du Québec afin d’éclairer les décisions publiques et de contribuer à son amélioration continue. Par ses travaux, il informe la population et le gouvernement sur les enjeux qui influencent la performance du réseau et formule des recommandations fondées sur les meilleures connaissances disponibles. Dans une perspective axée sur la valeur, le CSBE analyse les résultats obtenus pour la population au regard des ressources investies et met en lumière les leviers permettant d'améliorer l'efficacité, l'efficience et l'équité du système de santé et de services sociaux. **Votre rôle consistera à :** * Concevoir et réaliser des évaluations de la performance du système de santé et de services sociaux afin de soutenir la prise de décision gouvernementale; * Analyser des données quantitatives complexes et produire des évaluations portant notamment sur l'efficience, la performance financière, la productivité et la viabilité du système; * Élaborer et recommander des approches méthodologiques rigoureuses en tenant compte des meilleures pratiques scientifiques et des réalités du réseau de la santé et des services sociaux; * Réaliser des revues de littérature, des analyses comparatives et des synthèses de connaissances afin d'éclairer les travaux d'évaluation; * Recueillir, préparer, traiter et valider des données provenant de diverses sources afin d'assurer la qualité, la fiabilité et la reproductibilité des analyses; * Contribuer à la définition des indicateurs, critères et standards permettant d'apprécier la performance des systèmes, programmes ou services évalués; * Formuler des constats, des jugements évaluatifs et des pistes d'amélioration appuyés sur des données probantes et des analyses rigoureuses; * Rédiger des rapports, des avis, des notes stratégiques et des contenus de diffusion destinés aux décideurs, aux partenaires du réseau et au grand public. **Entrée en fonction prévue :** Décembre 2026 **Rémunération :** 55 611 $ à 103 369 $. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor. La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d'expérience, lesquels sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence. **Télétravail :** Selon les modalités prévues à la Politique-cadre en matière de télétravail, le télétravail à temps plein n'est pas autorisé. Par conséq