Mitarbeiter*in Vereinsentwicklung (m/w/d)

Der Niedersächsische Turner-Bund e.V. (NTB) sucht zum 01.01.2027 als Verstärkung für sein Team am Dienstort Hannover (in Absprache ist auch der Dienstort Melle möglich) **eine\*n Mitarbeiter\*in Vereinsentwicklung (m/w/d).** Der Niedersächsische Turner-Bund ist der größte Sportfachverband im LandesSportBund Niedersachsen und der größte Landesturnverband im Deutschen Turner-Bund. Als gemeinnützige Gemeinschaft aus ehren- und hauptamtlich Engagierten unterstützen wir rund 2.800 Vereine mit mehr als 835.000 Mitgliedern. Gemeinsam schaffen wir die Rahmenbedingungen für Bewegung und Sport über alle Lebensphasen hinweg. Du möchtest die niedersächsische Vereinslandschaft aktiv mitgestalten und Vereine dabei unterstützen, ihre Herausforderungen zu meistern und ihre Zukunft zu gestalten? Du hast Freude am persönlichen Austausch, verstehst die besonderen Rahmenbedingungen des Ehrenamts und kannst unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen? Dann freuen wir uns auf Dich! **Stellenumfang:** Teilzeit - 9,95 Stunden/Woche, befristet bis 30.09.2028 **Dein Aufgabengebiet:** * eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Vereinsbesuchen – von der Kontaktaufnahme und Terminorganisation über die Sichtung von Vereinsdaten bis zur Moderation des Austauschs auf Augenhöhe * Erfassung der Vereinssituation, Ressourcen, Belastungen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Priorisierung von Herausforderungen und der Entwicklung konkreter nächster Schritte * Vermittlung passender Unterstützungsangebote, praxisnaher Impulse und Ansprechpersonen * Durchführung von Befragungen sowie einheitliche Dokumentation, Aufbereitung und Qualitätssicherung der Ergebnisse * Mitwirkung an der quantitativen und qualitativen Auswertung sowie Bündelung der Erkenntnisse zur Weiterentwicklung des Vereinsservice * Erprobung und Weiterentwicklung von Gesprächsleitfäden, Fragebögen und Methoden sowie Einbringen der Erfahrungen aus den Vereinsbesuchen in die Projektplanung und Angebotsentwicklung **Du begeisterst uns mit:** * einer einschlägigen Qualifikation, beispielsweise im Bereich Sportmanagement, Sport- oder Sozialwissenschaften, oder einer gleichwertigen Praxiserfahrung * Erfahrung in der Vereins- oder Verbandsarbeit und einem guten Verständnis für die Strukturen und Bedürfnisse des Ehrenamts * Freude an der aktiven Kontaktaufnahme, Kommunikationsstärke und einem wertschätzenden, verbindlichen Auftreten * Moderationserfahrung und der Fähigkeit, unterschiedliche Sichtweisen lösungsorientiert zusammenzuführen * einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie ausgeprägtem Organisationsgeschick * einem sicheren Umgang mit digitalen Befragungs- und Dokumentationswerkzeugen sowie der systematischen Aufbereitung von Daten; vertiefte Auswertungskenntnisse sind von Vorteil * der Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Niedersachsens und zu einer flexiblen Terminplanung, die sich an den zeitlichen Möglichkeiten des Ehrenamts orientiert **Wir über