Regionalleitung (w/m/d)

Teilzeit: 50 % Ort: 78050 Villingen-Schwenningen Termin: zum 01.01.2027 Sie möchten unternehmerisch gestalten, Menschen führen und die Entwicklung von Standorten aktiv voranbringen? Dann übernehmen Sie Verantwortung für unsere Niederlassungen in Rottweil, Villingen-Schwenningen und Tuttlingen und gestalten deren strategische, wirtschaftliche und personelle Weiterentwicklung. **Benefits** ------------ * Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum * Die Möglichkeit, die strategische und wirtschaftliche Entwicklung mehrerer Standorte aktiv mitzugestalten * Eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung * Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher WirkungEine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance * Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung * Eine wertschätzende Unternehmenskultur * Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m. **Aufgaben** ------------ * Strategische Entwicklung: Sie entwickeln die Standorte auf Grundlage einer regionalen Strategie und verantworten die Erstellung und Umsetzung des Businessplans. * Vertrieb und Wachstum: Sie identifizieren Marktpotenziale, gewinnen neue Auftraggeber und Netzwerkpartner und entwickeln bestehende Angebote und Projekte weiter. * Wirtschaftliche Steuerung: Sie verantworten die betriebswirtschaftliche Planung, den gezielten Einsatz personeller und finanzieller Ressourcen sowie die Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen Ziele. * Führung und Personalentwicklung: Sie führen und entwickeln Mitarbeitende, verantworten die Personalplanung und -gewinnung und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit. * Regionale Netzwerkarbeit: Sie vertreten die Niederlassungen gegenüber regionalen Partnern, Leistungsträgern und weiteren relevanten Akteuren und stärken unsere Präsenz vor Ort. * Qualität und Organisation: Sie stellen die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher und sorgen für eine effiziente Organisation der Niederlassungen. * Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen und stimmen wesentliche strategische und wirtschaftliche Entscheidungen mit ihr ab. **Profil** ---------- * Mehrjährige Führungserfahrung in einer Niederlassungs-, Standort- oder vergleichbaren Leitungsfunktion, idealerweise mit Ergebnis- und Personalverantwortung * Ausgeprägtes unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken sowie Erfahrung in der Steuerung von Organisationen, Projekten und Ressourcen * Vertriebsstärke, Akquisitionsgeschick und Freude an regionaler Netzwerkarbeit * Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der Gestaltung von Veränderungsprozessen * Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Planungsprozessen und Qualitätsmanagement * Hoh