Description du poste
Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und interessierst dich für die spannende Welt des Recruitings? Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln und aktiv daran mitwirken, neue Talente zu entdecken? Du bist kommunikativ, organisiert und hast Lust, eigene Ideen einzubringen?
Dann werde ein wertvoller Teil unseres Recruiting-Teams und unterstütze uns dabei, die passenden Persönlichkeiten für die phantastische Welt des Phantasialands zu begeistern!
Jetzt Bewerben
**Das bieten wir dir**
----------------------
* ### **Gestaltungsfreiheit**
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsfreiräumen.
* ### **Einarbeitung**
Eine angenehme Einarbeitung durch ein engagiertes Team.
* ### **Freikarten und Angebote**
Freikarten und Angebote für das Phantasialand, Freizeitparks und Shopping
* ### **Mitarbeiterrestaurant**
Täglich frisch gekochte Speisen sowie kostenloses Obst- und Kaffeeangebot.
* ### **Mitarbeiterevents**
Mitarbeiterfeiern wie beispielsweise Teamevents oder Weihnachtsfeiern
* ### **Planbarkeit**
Eine Beschäftigung mit planbaren Arbeitszeiten und digitaler Zeiterfassung.
**Mach’s phantastisch mit**
---------------------------
* Unterstützung des Recruiting-Teams im gesamten Bewerbungsprozess – von der Veröffentlichung der Stellenanzeigen bis zur Kommunikation mit Bewerbern
* Sichtung eingehender Bewerbungen und Unterstützung bei der Vorauswahl geeigneter Kandidaten (m/w/d/k.A.),
* Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Telefon- und Videointerviews
* Pflege des Bewerbermanagementsystems (d.vinci) und Sicherstellung einer strukturierten Datenverwaltung
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen
* Übernahme eigenständiger Aufgaben und kleinerer Projekte im Recruiting
**Begeistere uns mit**
----------------------
* eingeschriebener Student (m/w/d/k.A.), idealerweise im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
* Interesse an Recruiting, Personalmanagement und modernen Methoden der Mitarbeitergewinnung
* Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
* Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-Kenntnisse
* Kreativität und Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen
**Hast du noch Fragen? Kontaktier uns!**
----------------------------------------
Melde dich gerne persönlich bei uns. Egal zu welchem Thema: ob Einstieg, Arbeitsbereiche, offene Stellen oder allgemein zur Arbeitskultur – wir sind gerne für dich da!
* *Kerstin Westhaus*
*Abteilungsleitung Recruiting & Employer Branding*
+ *+49 (0)2232 36-373*
+ *jobs@phantasialand.de*
Jetzt Bewerben
* Anrufen +49 (0)2232 36-373
* E-Mail schreiben jobs@phantasialand.de