Description du poste
#### **Quick Infos**
* **Position:** Fachbereichsleiter im Bereich Photovoltaik (m/w/d) – für den Aufbau eines neuen Fachbereichs
* **Anstellungsart:** Vollzeit, unbefristet
* **Standort:** Hauptbüro im Raum Magdeburg (Sachsen-Anhalt)
#### **Dein Job bei uns**
Kurz: **Du baust unseren neuen Fachbereich für Photovoltaik-Lösungen auf und leitest diesen operativ wie strategisch.**
Im Detail heißt das:
**Aufbauen & Gestalten**
Du konzipierst den neuen Fachbereich PV und legst Strukturen, Prozesse sowie Rollen für die Projektierung und Montage fest
**Ziele setzen**
Du definierst klare Arbeitsabläufe von der Netzanfrage bis zur Inbetriebnahme und steuerst den Bereich über passende KPIs
**Team aufbauen**
Du wählst neue Teammitglieder (z. B. PV-Projektplaner, Bauleiter, Elektromeister) aus und führst diese fachlich sowie disziplinarisch
**Verbinden**
Du bist die zentrale Schnittstelle zu Netzbetreibern (VNB), Behörden, Generalunternehmern, Lieferanten und der Geschäftsführung
**Optimieren**
Du verbesserst laufend die Planungs-, Logistik- und Installationsprozesse und sicherst die Einhaltung von VDE-Normen und Arbeitsschutz
**Zahlen im Blick**
Du verantwortest die Budgetplanung für den Fachbereich, kalkulierst Großprojekte und behältst die Wirtschaftlichkeit im Griff
#### **Das bringst du mit**
* Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Meister, Techniker)
* Fundierte Berufserfahrung im Bau oder der Inbetriebnahme von PV-Anlagen
* Erste Erfahrung im Aufbau oder in der Leitung von Teams, Nachunternehmern oder Projekten
* Eine stark strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
* Eine gesunde Portion Macher-Mentalität und unternehmerisches Denken
* Kommunikationsstärke und Lust auf eine echte Führungsaufgabe
#### **Deine Vorteile bei uns**
* **Nachhaltige Unternehmenswerte** und echte Wertschätzung für dich als Mensch
* **Unbefristete Anstellung** in einem systemrelevanten Infrastrukturunternehmen
* Abwechslungsreiche Aufgaben mit **Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung**
* Raum für eigene Ideen, regelmäßiges **Feedback** und gezielte **Weiterentwicklung**
* Ein wertschätzendes Miteinander mit echter **Teamkultur**
* Praxisnahe **Einarbeitung** durch direkte Zusammenarbeit im Team vor Ort
* Vielfältige **Schulungsangebote** zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
* **Sonderfreie Tage** sowie eine flexible, moderne Unternehmenskultur
* **Modernes Equipment** und ein hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz
* **Kollegialität** und Hands-on-Mentalität als gelebte Unternehmenskultur
* Team- und Firmenevents sowie eine lockere, kollegiale **Atmosphäre**
* **Bike-Leasing** nach der Probezeit
* **Betriebliche Altersvorsorge** nach der Probezeit
* Attraktive **Mitarbeiterrabatte** (Corporate Benefits)
* **Firmenfahrzeug**
#### **Wer ist SYMAG?**
Wir haben unseren Weg am 01.09.2021 gestartet.
Unser Ziel ist es, in den nächsten Ja