Directeur de la Transformation, de l'Innovation et du Pilotage - H/F

**Présentation de la collectivité, de la direction et du service** ------------------------------------------------------------------ **Un Département acteur engagé des transitions, résolument tourné vers l'avenir** Situé au coeur de l'Occitanie, le département de la Haute-Garonne est l'un des plus dynamiques de France, avec 1,5 million d'habitants, une croissance démographique soutenue et une diversité territoriale entre espaces urbains, ruraux et de montagne. Le Conseil départemental, sous la présidence de Sébastien VINCINI, porte un projet politique fondé sur les solidarités humaines, la bifurcation écologique, l'égalité, l'émancipation et la citoyenneté, ainsi que l'aménagement équilibré du territoire. Le projet de mandature 2024-2028 s'inscrit dans une action publique toujours plus responsable, fondée sur une exigence de transparence, de sécurisation et d'efficience. Il affirme une volonté forte d'efficacité et de proximité du service public, reposant sur des principes d'exemplarité et de solidarité, avec un objectif constant de renforcer l'action publique jusqu'au dernier mètre. L'administration départementale compte près de 6 300 agents mobilisés autour de ces politiques publiques fédérées autour d'un projet d'administration Cap'31 2023-2028. Le pilotage stratégique est assuré par un collectif de direction générale composé du Directeur Général des Services et de 8 Directeurs Généraux Délégués.e.s. **La Direction Générale** La Direction générale (DG) contribue à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et assiste l'autorité territoriale dans la définition, l'explication et la mise en oeuvre de ces orientations dans ses domaines de compétences ou de gestion. Elle impulse, communique et pilote la mise en oeuvre des politiques de la collectivité au sein des directions et services. Elle supervise l'encadrement des directions placées sous son autorité et en garantit le bon fonctionnement. La Direction Générale est constituée de : * La Direction de la Communication * La Direction de la Transformation, Innovation et Pilotage * La Direction de l'Audit et Contrôle Interne * La Direction de Mission Coordination stratégique et Affaires générales * Du Référent déontologue **La Direction de la Transformation, de l'Innovation et du Pilotage** La Direction de la Transformation, de l'Innovation et du Pilotage (DTIP) développe la capacité collective de l'administration à se transformer. En appui à la Direction générale et aux directions, elle apporte une expertise en matière de transformation des organisations, de conduite de projets, de pilotage et d'évaluation des politiques publiques. Elle mobilise des méthodes et des outils pour faciliter les évolutions, renforcer les coopérations et éclairer la décision. Elle contribue ainsi à une administration plus efficiente, capable de s'adapter aux évolutions des politiques publiques et d'améliorer durablement le service rendu aux usagers. La DTIP est une direction de 18 agents