Auxiliaire de vie sociale à domicile H/F

**L’ASSOCIATION DES FAMILLES RECRUTE UN(E) AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE.** **Rejoignez l’Association Des Familles, une association dédiée à l’aide et au maintien à domicile depuis 1948 !** **L’ADF** propose **plusieurs prestations à domicile**, **ou à partir du domicile**, sur le **bassin alésien et grand combien**. Notre objectif est de **permettre à la personne de rester chez elle** grâce à une assistance au quotidien, aussi bien physique que morale. L’ADF fonde sa légitimité sur les valeurs suivantes : **- Le respect du salarié** : nous nous engageons à traiter les salariés avec respect, indépendamment de leur religion, de leur couleur, de leur race, de leur sexe, de leur lieu de travail, de leurs handicaps, de leur âge ou de tout ce qui les distingue. **- Le professionnalisme :** c’est par notre connaissance du métier, notre exigence de qualité et de transparence et le respect de nos engagements que nous gagnons et conservons la confiance des publics aidés. **- La bientraitance** : nous sommes attentifs au bien-être des bénéficiaires et des salariés par le biais de plusieurs actions comme la qualité de notre service et la prévention des risques. **- La bienveillance** : nous recherchons en permanence l’équilibre le plus favorable à tous. Equilibre pour nos collaborateurs en proposant des interventions adaptées à leur situation personnelle lorsque la situation le permet. Equilibre pour nos bénéficiaires en étant à l’écoute de leurs besoins afin d’y répondre avec cohérence. **Type de contrat :** CDD/CDI- Temps plein/Temps partiel **Date de début** : Dès que possible **Lieu de travail :** Alès et alentours - déplacements quotidiens **Rémunération :** Entre 1865.31 et 2 048.35 € brut / mois + élément complémentaire de rémunération possible (reprise d’ancienneté) selon la Convention Collective de la Branche de l’Aide, de l’Accompagnement, des Soins et des Services à domicile. **Les + de la convention collective de la BAD :** -Prise en charge mutuelle à 58% par l’employeur. -Prise en charge des frais kilométriques : 0,42 euros / km. -Les temps de déplacements entre les interventions sont considérés comme du travail effectif et rémunérés comme tel. -Compte Epargne Temps. **Nos avantages** : -Planning travaillé avec un responsable qui prend en compte vos demandes (horaires/jours travaillés/indisponibilités). -Dimanche en roulement. -Heures dimanche et jours fériés majorées de 60%. -Secteur d’intervention limité. -Accompagnement à la prise de poste (16h de tutorat). -Prise en charge des frais kilométriques à partir du 12 km pour les trajets domicile/client. -Avantages divers du CSE (chèques cadeaux, réduction tickets cinéma, etc.). -Réunions d’analyse des pratiques professionnelles. **Missions :** -Entretien du logement -Entretien du linge -Aide aux courses -Préparation des repas -Aide administrative -Accompagnement social/animation social -Accompagnement extérieur -Aide à l’habillage -Aide à l’alimentation -Aide à la