Technicien(ne) à la paie

**Résidence Wales Home** La Résidence Wales Home est un organisme privé à but non lucratif qui offre un milieu de vie ainsi qu’un continuum de soins aux personnes aînées, en fonction des besoins de la communauté. L’organisation s’engage à respecter la dignité de toutes les personnes aînées en leur offrant un environnement propre, sécuritaire et chaleureux, semblable à un milieu familial, qui favorise l’autonomie, les liens d’amitié et le confort des résidents, tout en créant une atmosphère accueillante pour leurs proches et leurs familles. **Centre d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) Wales inc.** Le Centre d’hébergement et de soins de longue durée Wales inc. s’engage à offrir un environnement sécuritaire et un véritable milieu de vie respectueux de l’identité, de la dignité et de la vie privée des personnes aînées présentant des limitations cognitives et/ou physiques. Les missions du CHSLD Wales et de la Résidence Wales Home sont complémentaires et reconnaissent le potentiel de chaque résident. Le CHSLD a pour objectif d’offrir des soins et des services de qualité optimale tout en encourageant les personnes aînées à maintenir le plus haut niveau d’autonomie possible, grâce à des soins infirmiers, des services thérapeutiques et des activités offerts par une équipe de professionnels et de personnel de soutien qualifié. **SUPÉRIEUR IMMÉDIAT** Directeur des finances. **DESCRIPTION: \*\*Cette offre est un remplacement temporaire pour une durée indéterminée** Sous l’autorité du directeur des finances, le technicien administratif – paie est responsable du traitement exact et ponctuel de la paie ainsi que de la gestion des dossiers des employés qui s’y rattachent. Le titulaire veille au respect des lois et règlements applicables, maintient à jour la documentation relative à la paie, contribue aux conciliations de paie et offre un soutien administratif aux fonctions des finances et des ressources humaines. Le poste requiert une personne très organisée, faisant preuve d’un grand souci du détail, d’initiative et de jugement, et capable de travailler de façon autonome tout en respectant la plus stricte confidentialité. **DESCRIPTION DE POSTE** **Paie** * Traiter la paie aux deux semaines avec exactitude et dans les délais établis. * Vérifier et valider les feuilles de temps, les registres de présence, les soldes de vacances, les jours fériés, les heures supplémentaires et les banques de congés. * Tenir à jour les dossiers de paie des employés et assurer l’exactitude des données. * Traiter les embauches, les cessations d’emploi, les ajustements salariaux, les congés et les changements de statut des employés. * Calculer les paiements rétroactifs et les ajustements de paie. * Préparer et traiter les relevés d’emploi (RE). * Administrer les retenues à la source, notamment l’impôt sur le revenu, le RRQ/RPC, l’assurance-emploi, les régimes de retraite, les assurances collectives et toute autre retenue autorisée. * Préparer les remises de p