Préposée ou préposé à l'entretien mécanique

Ministère ou organismeMinistère des Transports et de la Mobilité durable Nombre d’emplois à pourvoir2 Statut d’emploiRégulier Renseignements généraux Le Centre de gestion de l'équipement roulant (CGER) est une direction générale qui relève du sous-ministériat au soutien à l’exploitation et à la sécurité civile (SMSESC) du ministère des Transports et de la Mobilité durable (le Ministère). L’organisation a pour mission d'offrir aux organismes publics du Québec des services complets de gestion de parc de véhicules, selon les meilleures pratiques d’affaires, dans une perspective d’optimisation des ressources et de développement durable. La clientèle du CGER est composée de ministères, de villes et municipalités, d’organismes publics, du réseau de la santé et des services sociaux, du réseau de l’éducation et du fédéral. Le CGER compte sur la collaboration d’environ 400 employés pour réaliser sa mission et possède un réseau de 57 ateliers de mécanique répartis sur tout le territoire québécois. Il gère un parc de plus de 10 000 véhicules et équipements connexes. **Préposée ou préposé à l'entretien mécanique** **Direction générale** : Direction générale du centre de gestion de l'équipement roulant **Direction régionale :** Direction régionale Centre-Nord **Nombre d'emploi à pourvoir :** 2 **Statut des emplois :** Réguliers **Lieu de travail :** 5833, boul. Pierre-Bertrand, Québec **Horaire de travail :** 38,75 heures par semaine **Les défis que nous vous proposons** Sous la supervision du répartiteur : * Réparer et entretenir des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques ; * Entretenir et réparer les parties maîtresses de différentes machines ; * Procéder à la mise au point et à la calibration des équipements ; * Effectuer des travaux d’inspection et détecter les défectuosités. **Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable** * Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ; * Régime d’assurances collectives ; * 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ; * Mesures de conciliation travail et vie personnelle ; * Sécurité d’emploi ; * Programme d’aide aux employés (PAE) ; * Formations payées par l’employeur ; * Soutien financier à la pratique d’activités physique ; * Vêtements de travail fournis par l’employeur ; * Prime d’outillage. **Salaire :** 27,85 $ de l’heure L’échelle salariale peut être consultée sur le site Web du *Secrétariat du Conseil du trésor*. À l’embauche, l’échelon sera déterminé en fonction de l’expérience du candidat. *La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.* Profil recherché et modalités de postulation **Les qualités que nous recherchons :** * Autonomie * Sens de l’organisation * Débrouillardise * Rigueur *