Description du poste
**Einsatzort**
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Essen
**Einsatzbereich**
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Fakultät für Bildungswissenschaften, Arbeitsgruppe "Digitales Lehren und Lernen im Schulkontext"
Wissenschaftliche\*r Mitarbeiter\*in / Doktorand\*in (w/m/d)
**EG 13 TVL**
Die Arbeitsgruppe befasst sich mit der reflektierten und strukturierten Integration digitaler Medien in die Lehrpersonenbildung.
**Besetzungszeitpunkt**
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nächstmöglich
**Vertragsdauer**
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36 Monate
**Arbeitszeit**
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29 Std. 52 Min. (75% einer Vollzeitstelle)
**Ihre Aufgaben**
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* Sie wirken mit an Forschungsaufgaben mit den Schwerpunkten Digitale Medien in Lern-/Lehrprozessen, XR im schulischen Kontext, KI in Lehr-/Lernprozessen, Maker-Education oder digitalisierungsbezogene Kompetenzen.
* Sie sind an der Umsetzung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Verwaltungsaufgaben beteiligt.
* Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten.
**Ihr Profil**
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* Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem pädagogischen Hintergrund von mind. 8 Semestern, bspw. Lehramt/ M.Ed. (alle Fächer), Bildungswissenschaften, Medienpädagogik sowie verwandte Disziplinen
* Begeisterung für Themen der Digitalisierung in Lern-Lehrprozessen
* Wünschenswert sind Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Auswertung empirischer Studien im Schulkontext (qualitativ oder quantitativ)
* Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Lehr-Lernforschung oder der qualitativen Sozialforschung bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
* Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kreativität, Eigenständigkeit und Spaß an der Entwicklung eigener Ideen
* Freude an der Übernahme von Verantwortung und ein ausgeprägtes Organisationstalent
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
**Unser Angebot**
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* ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Rahmenbedingungen in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet in einem forschungsintensiven Umfeld
* eine interessante, sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial
* ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
* die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
* ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
* ein vielseitiges Mensa- und Cafeteria-Angebot des Studierendenwerks an unseren Campusstandorten
* attraktive Rabatte über Corporate Benefits
* eine familienfreundliche Universitätskultur (z.B. Betreuungsangebote für Ihre Kinder, Beratung bei familiären Pflegeaufgaben, etc.)
* eine bevorzugte geographische Lage und Infrastruktur mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
* flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice
* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
* faire Bezahlung nach Tarif (TV-L), inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Al