Description du poste
**À propos d’Arélia**
Arélia est une association engagée dans **l’accompagnement social, l’insertion professionnelle et le logement inclusif**.
Nos équipes œuvrent chaque jour pour favoriser l’autonomie, la réinsertion et le bien-être des personnes en difficulté.
Rejoindre Arélia, c’est participer à une **mission humaine, solidaire et porteuse de sens**, au sein d’équipes engagées qui placent l’humain au cœur de leurs actions.
**Vos missions**
Dans le respect du règlement et du projet ARELIA ESPACE DE RENCONTRE « LA FOURMILIERE » l’intervention du professionnel vise à :
· Permettre à un enfant de rencontrer un de ses parents ou un tiers dans un cadre sécure et bienveillant,
· Effectuer, dans les meilleures conditions, la remise d’un enfant à un parent ou à un tiers,
· Mener des entretiens avec les parents et suivre de façon régulière l’évolution des situations,
· Favoriser des changements et des évolutions au sein des relations familiales,
· Respecter le cadre fixé par les juges aux affaires familiales
· Participer à l’élaboration du rapport d'activité et des bilans,
· Travailler et développer le partenariat et la transversalité avec l’ensemble des services d’Arélia,
· Participer aux réunions et aux séances d’analyse de la pratique professionnelle (APP) avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire,
· Se former et s’informer régulièrement des évolutions liées aux Espaces de Rencontre,
· Participer à l’élaboration du rapport d'activité et des bilans,
· Avoir la possibilité d’assurer une présence régulière et de travailler un samedi sur deux.
**Profil recherché**
Diplôme du travail social (ME, AS, ES, CESF) ou expérience significative dans le champ du travail social.
* Capacité à gérer les conflits et à médiatiser les relations familiales,
* Capacité à travailler auprès d’un public vulnérable,
* Accueil inconditionnel des familles et discrétion professionnelle,
* Faire preuve d’un esprit d’équipe, de souplesse et de disponibilité,
* Esprit d’initiative, de créativité, d’organisation, et de rigueur
* Compétences et qualités rédactionnelles exigées
* Tous les savoirs, savoir-faire et savoir être complémentaires seront accueillis favorablement.
**Conditions**
· Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, travail le samedi en journée complète / 2 samedis par mois,
· Déplacements ponctuels.
· Prise de poste : dès que possible
**Rémunération & avantages**
* Salaire mensuel brut de base : **Annexe 3 – grille éducateur spécialisé – CCN66 – à partir de 2 105,60€** (prime Ségur incluse), rémunération en fonction de l’ancienneté reprise conformément aux dispositions conventionnelles,
* Mutuelle ;
* Accompagnement à la prise de poste,
* Formations internes.
**Pourquoi nous rejoindre ?**
* Un métier **porteur de sens**, au cœur de l’accompagnement social de publics en grande difficulté,
* Une approche centrée sur la personne avec un **accompagnement global et individualisé,**
* L’opportunité de contribuer concrètement à des **parcour