Chef(-fe) de service - installations matérielles, fonctionnement et entretien des terrains (ARG)

**Mandat** ---------- **! Attention !** Après avoir créé votre profil sur la plateforme, **vous devez retourner sur l’offre d’emploi et cliquez à nouveau sur** **Postuler** afin que votre candidature soit prise en compte pour le poste visé. **Lieu de travail et rattachement** **Endroit :** 145, Av. de la Providence, Lachute **Quart de travail :** Selon les horaires des équipes de travail sous sa responsabilité **Statut du poste** : Temps complet, permanent **Mode de travai**l : Hybride **Direction** des services techniques **Entrevue prévue le 25 novembre 2026** **Faites partie du changement** En tant que chef(-fe) de service, vous exercerez votre leadership en développant et en mobilisant vos équipes pour assurer des services de qualité et appliquer les meilleures pratiques dans vos secteurs d’activités. Vous épaulerez également votre coordonnateur dans l’atteinte des résultats et la livraison des projets pour la région d’Argenteuil. **Responsabilités principales** Sous la supervision du coordonnateur – Fonctionnement et entretien des installations matérielles, vous mobilisez et soutenez votre équipe tout en favorisant un cadre de travail sain et stimulant. Vous assurez la planification, la réalisation et la direction des activités du service, notamment : * Gérer les activités du service du fonctionnement des installations matérielles (SFIM) et les activités d’entretien des terrains et des stationnements; * Assurer la bonne coordination et la gestion des projets spéciaux et de maintien d’actifs à l’aide des collaborateurs et partenaires internes et externes; * Assurer la dispensation des activités avec le souci d’y intégrer des initiatives de développement durable; * Assurer la coordination et la réalisation des entretiens préventifs et la gestion des contrats de service; * Orienter les pratiques et les activités du service en fonction du rôle de soutien de la Direction des services techniques auprès des équipes cliniques, afin de contribuer à la prestation de soins et de services de qualité à la population; * Effectuer une gestion saine et efficace de la main-d’œuvre et des budgets afin de contribuer à l’atteinte des objectifs financiers de la direction et de l’organisation. **Profil recherché** Nous recherchons un(e) leader inspirant(e), reconnu(e) pour sa capacité à mobiliser ses équipes et à faire avancer les choses avec rigueur et vision. Cette personne sait : * Communiquer de façon claire et respectueuse; * Développer des relations de collaboration durables et basées sur la confiance, en étant à l’écoute des besoins des équipes cliniques et en recherchant avec elles des solutions qui soutiennent la qualité des soins et des services à la population; * Faire preuve d’initiative, de jugement et d’un esprit d’innovation; * Orienter son modèle de gestion vers la performance, l’accessibilité, la qualité et l’optimisation, en développant et en intégrant des indicateurs de performance, puis en uti