Description du poste
IESDA - CDI - NICE (Alpes-Maritimes 06)
Référence : TS0607-010 publiée le 13 novembre 2026
**Renseignements administratifs**
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Lieu de travail : NICE, Alpes-Maritimes 06
Nature du contrat de travail : CDI
Date de prise de poste : DES QUE POSSIBLE
Salaire / fourchette de rémunération : : non Cadre – Convention 66 annexe 3 selon expérience début de grille coeff 446 soit 1914.21 euros brut mensuel + Ségur 238 euros brut mensuel
Temps de travail : Temps plein
Entité de rattachement : Fédération APAJH
Famille de métier / Métier : Education et intervention sociale
Convention collective : CCN 66
Statut et classification : Non cadre
**Le poste**
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### **Missions :**
Vous serez amené à :
* Accompagner sur le plan éducatif, des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience auditive
* Les accompagner dans l’apprentissage de l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne ;
* Stimuler leurs potentialités intellectuelles et psychiques au travers d’activités ludiques et éducatives adaptées à leurs besoins ;
* Développer les actions avec les familles permettant leur implication dans le projet de leur enfant ;
* Coordonner la prise en charge de la personne accueillie avec l’ensemble des acteurs institutionnels et le réseau partenarial ;
* Participer, conceptualiser et coordonner le projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant à travers son parcours institutionnel
* Participer aux réunions d’équipes pluri professionnelles de mise en œuvre et d’évaluation du projet personnalisé d’accompagnement ;
* Soutenir la scolarité
* Vous former à l’utilisation des logiciels métiers en place (mediateam, bluekango, chronos)
* Publics : auprès d’enfants âgés de 6 à 20 ans pour l’IESDA, pour le CAMSP de 0 à 6 ans.
Le poste peut impliquer des déplacements réguliers dans le cadre des missions, réalisés à l’aide de véhicules de service
### **Présentation de l’établissement :**
Postulez au sein de l’établissement IESDA (Institut d’Education Sensorielle pour Déficients Auditifs) et le CAMSP BERLIOZ (Centre d’Action Medico Sociale Précoce) qui accueillent des jeunes de 6 à 20 ans et 0 à 6 ans, sourds, malentendants ou porteurs de troubles du langage
### **Présentation de la Fédération :**
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
**Profil**
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### **Diplômes / Autres critères :**
Notre association est engagée en faveur de l’inclusion et de la diversité : ce poste est ouvert aux personnes en situati