Ingénieur·e de formation - référent·e de projets et coordination de l’accompagnement - CDD 12 mois renouvelable

Publié le **05 Nov. 2026** - Ouvert jusqu'au **03 Déc. 2026** * Contexte et mission * Activités * Compétences recherchées * Conditions particulières d’exercice * Candidater * Environnement de travail * Gestion des données personnelles * Service associé Direction des études et de la scolarité * Type de contrat Contractuel * Job targeted profile Personnel des bibliothèque, ingénieur, administratif, technique, pédagogique, social et de santé (BIATPSS) **CDD 12 mois, renouvelable** **Démarrage à compter du 04/01/2027** **Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études** Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique **Contexte et mission****Lien permanent vers Contexte et mission****#** ----------------------------------------------------------------------- Le département Offre de formation accompagne les porteurs de projets pédagogiques sur mesure et d’un seul tenant — dimensions administrative, juridique, budgétaire, technique et humaine —, en complémentarité avec l’Institut de développement et d’innovation pédagogique (IDIP), l’Espace Avenir, et tout autre service d’appui pédagogique. À titre principal, en étroite coordination avec la responsable de département, le·la titulaire est référent·e unique de porteurs de projets sur l’ensemble du cycle de vie de leurs dispositifs : il·elle porte le projet avec le porteur, de l’idée à la formation vivante, en mobilisant au bon moment les référents du département et les services experts. À ce cœur de métier s’ajoute la coordination fonctionnelle du dispositif d’accompagnement : attribution et suivi des références de projet, animation de la revue hebdomadaire, tenue des outils communs et des indicateurs. Cette coordination est fonctionnelle et s’exerce sans lien hiérarchique sur l’équipe. Le·la titulaire supplée la responsable du département dans l’animation courante et la représentation, et appuie le travail d’autoévaluation et d’accréditation de l’offre. **Activités****Lien permanent vers Activités****#** --------------------------------------------------- **Activités principales - de façon régulière** * Assurer la référence unique de porteurs de projets de formation sur l’ensemble du cycle de vie — opportunité, soutenabilité, montage, mise en œuvre, évaluation — en qualifiant le besoin, en instruisant chaque dimension dans le bon ordre et en passant la main aux experts à bon escient. * Coordonner, sur le plan fonctionnel, le dispositif d’accompagnement : attribution des références de projet, suivi du portefeuille, animation de la revue hebdomadaire des projets. * Tenir et faire vivre les outils du dispositif : référentiel de premier niveau, matrice de compétences, tableau de bord des accompagnements et indicateurs. * Appuyer l’autoévaluation et l’accréditation de l’offre de formation, en appui à la vice-présidence Formation, et conseiller les composantes sur la conformité aux cadrages national et local. **Activités principales -