Conseillère organisationnelle ou conseiller organisationnel en contrôle interne

Ministère ou organismeSociété de l'assurance automobile du Québec Nombre d’emplois à pourvoir2 Statut d’emploiRégulier Renseignements généraux **Emploi reconnu de niveau « expert »** **La SAAQ, c’est plus qu’un permis!** La Société de l’assurance automobile du Québec, c’est plus de 4 500 talents qui contribuent avec cœur et engagement à offrir un accès sécuritaire au réseau routier à l’ensemble de la population du Québec. Ensemble, nous exerçons une influence positive sur la vie de milliers de gens, et ça, c’est très inspirant. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail convivial où l’innovation et la progression sont encouragées, rejoignez-nous à la Société pour vous bâtir une carrière riche en perspectives! **Informations importantes** * **Type d’offre** : Offre d’emploi au recrutement * **Direction ou service** : Service du contrôle interne organisationnel * **Mode de travail** : Mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale * **Domaine d’emploi** : Administration des affaires, sciences comptables, technologies de l'information * **Salaire** : 81 723 $ à 113 706 $\*. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor. * *Cette rémunération correspond à un pourcentage de 110 % de l’échelle de traitement désigné à un emploi de niveau de complexité « expert ». Lors d’une fin de désignation, l’employé réintègre l’échelle de traitement.* Votre salaire est déterminé en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquelles sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien détailler le tout dans votre formulaire d’inscription, lequel servira de référence. **Des avantages qui nous distinguent** * **Flexibilité d’horaire pour certains postes** : possibilité de réaliser vos heures de travail entre 7 h et 18 h 30 * **Congés avantageux** : accumule 20 jours de vacances annuelles après la première année et profite de 13 jours fériés payés * **Assurances et retraite** : régime d’assurance collective flexible et modulable, et régime de retraite à prestations déterminées * **Soutien au développement personnel** : aide et soutien financier aux études, politique de soutien financier et octroi de congés pour les études * **Santé et mieux-être** + Service de télésanté offert aux membres du personnel et à leur famille + Service de kinésiologie offert au siège social ou à distance + Programme d’aide aux employés (PAE) + Salle de sport moderne et cours de groupe \* + Services et ressources en ergonomie pour l’ajustement des postes de travail et de télétravail * **Espaces et environnement de travail** + Espaces de travail lumineux, ergonomiques et conçus pour favoriser la créativité et le confort + Centre de la petite enfance\* + Stationnement intérieur à tarif avantageux (sur réservation) \* + Locaux situés en plein cœur du Vieux-Port de Québec \* * **L