Direction adjointe - Service du Secrétariat général, des affaires corporatives et des communications

**VISION STRATÉGIQUE, LEADERSHIP MOBILISATEUR ET CAPACITÉ D’ANALYSE** **Ton mandat** Sous l’autorité de la direction du Service du secrétariat général, des affaires corporatives et des communications, tu assisteras cette dernière dans l'exercice de ses fonctions et pouvoirs et assumeras la gestion des dossiers qui te seront confiés. Cet emploi comporte principalement les responsabilités de planification, d’organisation, de direction et de contrôle des programmes et des activités reliées au secteur juridique incluant le soutien aux établissements et aux services, la gestion des litiges et la conformité contractuelle, ainsi que le traitement des plaintes des parents et des élèves et à l’application de la législation en vigueur. Tu assureras avec ton équipe une veille législative, réglementaire et jurisprudentielle et formuleras les recommandations nécessaires afin de soutenir une prise de décision éclairée par les autorités de l'organisation. Tu participeras à des comités stratégiques et représenteras l'organisation auprès de partenaires externes, d'instances gouvernementales ou judiciaires lorsque requis. Tu accompliras tout autre mandat confié par la direction de service ou la direction générale. **Ce que tu feras** **LEADERSHIP, JURIDIQUE ET GOUVERNANCE** Assurer le développement, l'accompagnement et la supervision du secteur juridique, comprenant les équipes de la gestion contractuelle, du soutien juridique et du traitement des plaintes. **PLAINTES** Veiller au traitement adéquat des plaintes des élèves et des parents conformément aux dispositions de la Loi sur le protecteur national de l'élève, tout en accompagnant les gestionnaires dans l'amélioration continue des pratiques administratives et organisationnelles. Coordonner certains dossiers d'enquête, de litige ou toute autre situation juridique complexe nécessitant une expertise spécialisée. **GESTION CONTRACTUELLE** Soutenir l'organisation dans l'interprétation et l'application des règles contractuelles, assurer un accompagnement juridique dans les processus d'approvisionnement, de même que dans le suivi des contrats et des différends contractuels. Fournir un soutien stratégique et juridique au responsable de l'application des règles contractuelles (RARC). **SOUTIEN JURIDIQUE AUX ÉTABLISSEMENTS ET AUX SERVICES** Coordonner les avis et les conseils juridiques aux établissements, aux services administratifs et à la direction générale, assurer la gestion des litiges impliquant l'organisation et recommander les stratégies appropriées en matière de gestion des risques juridiques. **UNE EXPÉRIENCE EMPLOYÉ DISTINCTIVE** **Pourquoi joindre le CSS Marie-Victorin?** Parce qu’ici, ton engagement fait une réelle différence. Rejoins une équipe humaine, mobilisée et collaborative qui contribue chaque jour à la réussite et au développement du plein potentiel de chaque élève. Pour en savoir davantage, clique ici ! **DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL** Fais évoluer ton expertise et