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APASE

Travailleur.se Social.e Enfance Famille (H/F)

APASE

Cesson-Sévigné
Publié le 13 novembre 2026

Description du poste

CDD temps plein Réf : 94 TSEF 112026 Antenne de Rennes Enfance Famille Poste à pouvoir : 01/12/2026 Date limite de candidature : 20/11/2026 R E C R U T E M E N T Travailleur.se Social.e Enfance Famille Antenne de Rennes Enfance Famille CDD– Temps Plein L’Association pour **l’Action Sociale et Educative (APASE)**, 400 salariés sur 7 sites en Ille-et-Vilaine : * Mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives dans le cadre de la protection de l’enfance en milieu ouvert * Exerce des mesures de protection juridique, * Assure un accompagnement social et médico-social (SAVS, MASP, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment. Notre directrice de l’Activité Protection de l’Enfance doit pourvoir du 01/12/2026 au 14/03/2027 pour l’Antenne de Rennes Enfance Famille, un poste de : **Travailleur·se Social·e Enfance Famille (H/F) en** **CDD à temps plein** **Le poste :** Sous la responsabilité de la Directrice d’Activité Protection de l’Enfance et du chef de service, vous pouvez être chargé.e de l’exercice de tout type de mesures éducatives en milieu ouvert à l’égard des enfants. A ce titre, vous intervenez de manière très opérationnelle, dans le conseil, l’assistance comme la définition des projets avec les familles et les enfants. **Vos conditions de travail et vos avantages :** Nous vous proposons : * Une rémunération selon la **grille CCN 66**, avec une évolution salariale liée à l’ancienneté et au parcours professionnel, **SEGUR** ; * Des **tickets restaurant** à hauteur de9€/jour travaillé ; * La prise en charge de l’adhésion de base à la **mutuelle pour le salarié à 75%** ; * La prise en charge de **50 % de votre abonnement transport,** ainsi qu’un **forfait mobilité durable (indemnité vélo, covoiturage, etc)**, **voiture de service** pour les déplacements professionnels ; * Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec **télétravail possible** (selon les conditions en vigueur) ; * Une participation aux **frais de garde pour les enfants de moins de 3 ans** (selon les conditions en vigueur), possibilité de bénéficier de **jours enfants malades** rémunérés ; * Des **congés avantageux** : congés trimestriels, congés d’ancienneté, congés supplémentaires pour enfant à charge, congé supplémentaire pour déménagement, etc… **Votre profil :** * Titulaire d’un **diplôme de travailleur social** (Éducateur Spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants, ou Assistant Social) et d’une première expérience en **protection de l’enfance** quivous a permis de développer votre capacité à intervenir auprès de familles confrontées à des situations complexes et diversifiées ; * Titulaire du **permis B** ; * A l’aise avec les outils bureautiques (notamment **Word et Outlook**) ; * Capacité à gérer des situations d’enfance en danger ; Réactivité et sens des priorités ; Aptitude au travail en équipe ; Rigueur dans le suivi des dossiers ; Capacité à prévenir et réguler les conflits ; Qualités rédactionnelles et