Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d)

Bewerbungsschluss bis zum 22.11.2026 Die Oper Leipzig, Eigenbetrieb der Stadt Leipzig, sucht für den Bereich Personal und Unternehmenskultur, Team Personalservice, ab dem 01.03.2027 in Teilzeit (bis zu 30 Stunden/Woche) eine/-n Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d). Personalarbeit mit Verantwortung. In einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld. Mehr als 100 unterschiedliche Berufsbilder, vielfältige Beschäftigungsverhältnisse und individuelle personalrechtliche Fragestellungen: Die Personalarbeit an der Oper Leipzig ist ebenso vielseitig wie die Menschen, die hier arbeiten. Unser Anspruch ist eine Personalarbeit, die fachliche Kompetenz mit Verlässlichkeit, Serviceorientierung und einem guten Gespür für Menschen verbindet. Dafür suchen wir Verstärkung in unserem Personalservice. Eine Persönlichkeit, die bereits Erfahrung in der operativen Personalarbeit mitbringt, arbeits- und tarifrechtliche Fragestellungen nicht scheut und Freude daran hat, gemeinsam mit uns professionelle Personalarbeit zu gestalten. **Wir bieten Ihnen:** --------------------- • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international renommierten Musiktheaterbetrieb mit außergewöhnlichen Menschen und vielfältigen Beschäftigungsverhältnissen • ein kollegiales Personalteam, das auf gegenseitige Unterstützung, Eigenverantwortung und eine wertschätzende Zusammenarbeit setzt • die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und digitalen Arbeitsweisen aktiv mitzugestalten • eine zunächst befristete Anstellung in Teilzeit (bis zu 30 Stunden/Woche) bis zum 29.02.2028 mit der Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung bei entsprechendem Bedarf und persönlicher Eignung • eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD einschließlich Jahressonderzahlung und weiterer tariflicher Leistungen • eine betriebliche Altersversorgung über die ZVK Sachsen sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen • 31 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie bis zu drei weitere freie Tage durch unsere Tauschtageregelung gegen anteilige Reduzierung der Jahressonderzahlung • ein bezuschusstes JobTicket (Deutschlandticket) und die Möglichkeit zum JobRad-Leasing • vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, bspw. Rückenschule und Mental-Health-Coaching **Sie bringen mit:** -------------------- • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau IHK) bzw. eine vergleichbare Qualifikation • fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere im Vertragswesen (und idealerweise in der eigenständigen Bearbeitung von Personalvorgängen) • gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt durch Erfa