Description du poste
**DHL Express – Ein Unternehmen, das Menschen verbindet!**
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Wir suchen dich ab **Januar 2027** als **Praktikant\*in (m/w/d) Human Resources** in unserer Unternehmenszentrale in **Bonn** idealerweise für **6 Monate**.
**Wir bieten dir:**
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* Du wirst Teil des **internationalsten Unternehmens der Welt**, welches in über 220 Länder und Regionen aktiv ist und ein ausgezeichneter GREAT PLACE TO WORK® ist
* Bei uns erhalten sowohl freiwillige als auch Pflichtpraktikant\*innen den **Mindestlohn** sowie tolle **Benefits** wie z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, 14 Urlaubstage, hauseigene Kantine, regelmäßige Gewinnspiele & Verlosung von Tickets und Rabatte bei zahlreichen Unternehmen (Corporate Benefits)
* Du gestaltest deinen Arbeitsalltag – **flexible Arbeitszeiten** bei einer 39 Stundenwoche, mit der Option auf einen Focus-Day pro Woche aus dem Homeoffice
* Durch eine lebendige **Feedbackkultur** und regelmäßige One-To-Ones fördern wir gezielt deine stetige persönliche und fachliche Weiterentwicklung
* Dich erwartet ein **großartiges Team**, welches dich bei deinen Aufgaben unterstützt und den Spaß bei der Arbeit nie zu kurz kommen lässt
* Du landest in einem kollegialen und freundschaftlichen Arbeitsumfeld, welches sich durch **flache Hierarchien** und eine **Duz-Kultur** auszeichnet
* **GoGreen** – Du wirst Teil eines Unternehmens mit ambitionierten Nachhaltigkeitszielen und führenden Standards in der internationalen Logistikbranche
**Das erwartet dich:**
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* Du erhältst einen umfassenden Einblick in das Recruiting bei DHL Express und unterstützt uns entlang des gesamten Employee Life Cycles
* Dabei erstellst du Stellenausschreibungen, sichtest Bewerbungen, vereinbarst Gespräche und organisierst für die Auswahl unserer Führungskräfte Assessment Center
* Du unterstützt uns beim Recruiting unserer Auszubildenden und führst dabei, sobald du dich sicher fühlst, selbstständig Vorstellungsgespräche
* Du unterstützt unsere HR Business Partner im operativen Personalmanagement
* Du wirkst bei personellen Einzelmaßnahmen sowie arbeitsrechtlichen Themen mit und sorgst für eine professionelle Dokumentation
* Du bereitest Betriebsratsanhörungen vor und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen ein
**Das zeichnet dich aus:**
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* Du studierst zum Beispiel im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-)Psychologie oder nutzt dein Gap Year zwischen Bachelor und Master, um wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln
* Idealerweise konntest du zudem schon erste Erfahrungen im Bereich Human Ressources z. B. durch frühere Praktika sammeln - das ist jedoch kein Muss!
* Viel wichtiger ist uns ohnehin, dass du dich für den Bereich Human Resources begeisterst, und Lust hast dich aktiv mit einzubringen
* Dir fällt es leicht auf neue Leute zuzugehen und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen bereitet dir Freude